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完全に配属先の支店によります。 大きな支店だと来客数も多く、企業との取引も多くなるので必然的に忙しいですが、職員の数も多いために、自分が困った時に助けてくれる人が多いと言う点では良いです。 自分が対処しきれない対応を迫られた時でも先輩方が助けてくれる環境ではあると思うので、その点では安心です。
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完全に運なのですが、上司と合わないなど人間関係での不満はどこの支店でもあります。 ですが、基本的に3年程度で支店間での人事異動がなされます。なので、自分と合わない上司が配属されたとしても、3年ほど待てば自分か上司が移動になるので我慢できると思います。
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女性の場合、出産に伴う産休育休があるのは当然ですが、育休を経て仕事復帰(時短勤務等)されている方がたくさんいらっしゃいます。なので、復帰のし易さはあると思います。また、保育園に空きがなくても育休の延長が出来るので安心です。
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どちらかと言えば女性が多い職場だと思う。営業の方も近年女性が増えてきているように感じた。雰囲気は支店によって大分差があると思う。田舎の方は雰囲気が良く、都会の支店は少しギスギスしている印象。支店長が2、3年で変わって行くので、その人によっても職場の雰囲気が変わると思う。
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銀行の窓口業務、為替業務、相続の手続きを経験して、社会勉強になりました。銀行でどの手続きをするときにどんな書類が必要か、どのような手順を踏むか分かるので、今後の生活で生かせることは多く得られました。
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店舗により人手不足や忙しさが異なるので、妊娠中に休むのは申し訳ないと思ってしまう環境の方もいます。(実際は本人が思ってる以上に上司・同僚等は寛大に見守ってくれている方がほとんどです。)
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12月など、忙しい時期はなかなか休みをとるのは難しいです。お盆の休みもなく、金庫は開いていますが、取引先である会社が休みのところが多いので仕事量は落ち着いています。
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
リクルーター面談が3回、1回目は現場若手職員、2回目は現場中堅層職員、3回目は現場管理職。こ…続きを見る
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