苫小牧信用金庫のクチコミ・会社評価
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不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
休憩は1時間とされているが実際は30分もなく、取れない日も多い。それが暗黙のルール。休憩中の時間の使い方は自由と就業規則では書いているが実際自由はなく社屋から出ることも不可能。 残業もない（0〜1時間と記載）ためみなし残業代はないが、実際は月1時間以上残業（本部には残業時間を隠して報告）し、もちろん残業代は出ない。 また、5日間の入庫前研修の給料は出ない。
不満な点面接
投稿日：
面接官:学生は5:1で圧力がすごかった。また、言われていた時間から30分以上遅くなり、今思えばここで既に時間管理がちゃんとされていないことが分かる。 一次試験を受けたあとは一次面接、二次試験、最終面接となるはずが人員不足なのか一次面接のみだった。 面接結果の連絡は電話で、本社まで来て欲しいと言われ、行ってから初めて内定を言われる。交通費も出ないため電話でそのまま無い手を伝えて欲しかった。
求人をチェック
不満な点退職検討理由
投稿日：
毎日しっかりお昼を食べられるわけでは無いため。体調管理をしっかりしろと言われるがお昼ご飯を食べられないのであれば体調管理も何も無い。ミスが許されない職なのに、ご飯を食べられないことで集中力が散漫しミスを誘発することになる。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
成績評価制度による影響もあるが、必ず毎年定期昇給する点 ボーナスも年2回あり、成績如何にもよるが年間4ヶ月以上支給され、ペナルティー等で給与がマイナスになることはない 毎年一定以上の利益を計上しているため期末手当が必ず支給される
良い点職場の雰囲気
投稿日：
比較的に良い人が多く職場環境は良好 転勤が2〜3年周期であるため人間関係も硬直せず、良い意味でリセットがしやすい 設備については老朽化した建物の建て替えも進んできており、比較的新しい店が多くなってきた
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
成績評価制度が給与、賞与、期末手当に反映されるがインセンティブのような形で大きく差別化が図られていないので、他人より乖離のある評価を求めたり、給与に差が付くことにモチベーションを感じる人には合わない
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
女性は基本的に転勤が少ないので、人間関係が悪化した場合、再構築は難しいと思う(ただし、希望により異動は可能) 良い点にも書いたが、一部の店舗においては老朽化が進んでおり設備が古いものがある
信用金庫・組合業界の求人
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
お盆休みはない。 残業は待遇欄で別で記載した通り。 1年目は公共交通機関を使わなければならない。 8時45分始業だがその時間まで社屋の鍵は開けてもらえず、外で30分ほど毎日待っている。 休憩もそうだがタイムカードを導入するべきである。時間管理がまるでなっていないため、不正し放題である。
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会社概要
- 業界
- 金融・保険
- 本店所在地
- 北海道苫小牧市表町３丁目１番６号
- 従業員数
- 228人
- 設立
- 1948年9月
- 代表者名
- 小林一夫
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