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窓口業務で、一般のお客様や会社の経理担当者、中小企業の社長さん等、沢山の人達とふれあうことができる。信用金庫なので、地域のお年寄り等も多くいろいろな話をして仲良くなり、そこからニーズを発掘しセールスに繋がったり頼りにされたりと実感することも多い。
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カレンダー通りでお盆休みはないが、土日祝日はお休みなので、休日はプライベートの時間はしっかり確保できると思う。 上半期と下半期で好きなところに連続休暇を取ることができる。
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残業代は殆ど出ないので、サービス残業です。給料、ボーナス出ますが正直多くはないです。40代で役職ついても、夫(30代前半建築業)の年収より全然少ないと仰せでした。支店長クラスになっても、お付き合い等で出費が多くなるので、割に合ってないと思います。今は合併しているので変わっている可能性ありますが、決してふ給料が良いわけではないです。頑張っても給料には反映しません。
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アットホームな職場なので、皆優しい人ばかりの印象でした。若手の勉強会もあって、違う支店の方と仲良くなる事も多かったです。職場恋愛も多かったです。嫌な人がいても3年ぐらいで移動があって新しい出会いもあるので、働きやすいと思いました。
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最近は女性の上司も増えてきていて女性ならではの悩み等、相談しやすくなってきた。産休もとりやすいので、子育て世代には良いと思う。
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支店によって忙しさが天と地ほどに差があり、忙しい店程、サービス残業が当たり前という雰囲気になっている。人手不足もあり、忙しい店に新入庫員が配属されても、十分に指導する時間がない。そのため辞めていく若手もあとをたたない。
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営業成績で判断されるところがある点。月一で休暇をとると反感を買われる点。年功序列の関係性が非常に厳しい点。飲み会時は度が過ぎたおふざけが多い点。また、職場で一人欠けただけで多忙になる仕事管理だったのでもう少しそれぞれが出来ることを増やしていく取り組みをしてほしい。常務の仕事内容だけがあまりにも膨大で負担が大きい。営業職でなく事務職を希望して入社したものの、個人個人にノルマが与えられているため女性も事務のみならず自ら営業に行かなくてはならない点。保険会社と提携しており保険を売る機会もあったが、顧客から質問があった際細かい事は保険会社に直接連絡を入れてもらうか、代わりに聞く形なので手間である。
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基本的には何度聞いても教えてくれる方や口調が優しい方など親切な人が多い印象。金融機関だからか真面目な方が多く、一生懸命仕事に取り組んでいる人に対して積極的に支援する。信用がある。定期的に個人面談も行い、支店長と社員の関わりが身近で話しやすい。
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