新潟縣信用組合の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
毎月訪問している先は、高齢者顧客が多く、今後が心配である。 営業時間帯は、現役で働いている方と面談できないことが多くあり、時差出勤など、何か対策を講じる必要があると思う。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
412万円(回答者数42人)
投稿日:
給与は基本的に年功序列制のため、若いうちに成果を残したところで、すぐに昇給することはありません。そのため、モチベーションはあがりません。 賞与につきましては、年間で約2ヶ月程度であり、不満を持つ方がおおくいらっしゃいました。手当につきましては、残業申請を事前にあげなければつかないため、サービス的なことが多かったです。 福利厚生につきましては、基本的に有給は非常に取りにくい環境です。また、有給を取るにしても、理由等を聞かれます。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
通信教育を実施しており、自己啓発に繋げることができていました。定期的に研修も実施されていました。支店内でも、勉強会を開催する等してました。
ワークライフバランス
平均有給取得率
30.0%
残業時間
5.0時間
投稿日:
常に資格の取得があるため、土日も勉強せざるを得ません。 また、自己参加セミナー等の参加を半強制で参加しなくてはいけないため、そうしたもので休みをとられることが多々あります。
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