全国生活協同組合連合会のクチコミ

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 経営
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

家族的雰囲気のため、仕事が他人任せの面が、多々ある。例えば、三遊間的な仕事は、誰もやりたがらない面がある。また、互いに厳しく接することを嫌がる傾向があり、事勿れ主義に走りがちである。現在では、企業として、規模も拡大したため、見直すべきかと思います。

全国生活協同組合連合会クチコミ・会社評価

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 経営
  • 正社員
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  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

家族的雰囲気のため、仕事が他人任せの面が、多々ある。例えば、三遊間的な仕事は、誰もやりたがらない面がある。また、互いに厳しく接することを嫌がる傾向があり、事勿れ主義に走りがちである。現在では、企業として、規模も拡大したため、見直すべきかと思います。

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日:

女性が多い職場は色々あったり大変だとよく聞いてましたが特に大変だと思うこともなく働きやすい会社でした。 分からないことはすぐに聞けるし忙しかったり大変だとすぐに手伝ってくれたり分担してくれたりして働きやすい会社でした。 派遣社員の方も多かったですが毎年労いの食事会を開催されて正社員の方がもてなすようなこともしていました。 正社員も派遣社員も良好な関係で働きやすい職場だと思いました。

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  • 投稿者:
  • 受付
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
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  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

時間帯・お給料・福利厚生・仕事の疲労感を鑑みると子育て中であったり落ち着いて働きたい私にとってかなり相性の良い職場です。周りの方との付き合いも深すぎず適切な状態が保ちやすい環境かと思います。

  • 投稿者:
  • 受付
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
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  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

年一回の職場健康診断・インフルエンザ予防接種無料、外食手当、年休、冠婚葬祭時の手当など、パートや時短契約社員に比べて正規雇用に近い福利厚生があります。

  • 投稿者:
  • 経営
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

各種手当は、業界平均的な水準かと思われる。但し、中小企業のため、独自の保養施設等は無く、提携施設に限られる。また、福利厚生の一環として、会社で経費を負担した社員旅行や忘年会、暑気払い等が、あるが、これらは、さすがにやり過ぎかと感じる。

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
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  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日:

有給休暇は比較的取得しやすかったと思います。 なので自分のやりたいことや趣味に時間が使えてストレスなく働き続けることができました。 もちろん残業は繁忙期にはあったりしたけど基本的に定時退社ができていたように思います。毎週水曜日は残業しない日と決まっていたのですごく良かったです。

  • 投稿者:
  • 受付
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
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  • 2021年頃

投稿日:

お給料の変動は無く、月給制。しかし職場の雰囲気から勤務時間が募集内容より若干長くなりがち。所謂サービス残業にあたるかと思いますが、前後30分は見た方が無難です。

その他(金融・保険)業界の求人

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  • 既婚
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  • 2021年頃

投稿日:

業務の進め方がとかく昭和です。 紙文化・押印必須なのと、使用機器や人材育成も発展途上且つ非常にゆっくり改善していくようなので「今、令和だよ?」と感じる方はしんどいかもしれません。

  • 投稿者:
  • その他
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  • 2018年頃

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個人情報の関係で、完全なテレワーク・リモートワークは達成出来ず、交代勤務...

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  • 2017年頃

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女性が多いしので最初はうまくやっていけるか不安でしたが皆さん仲良くて安心...

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  • 2018年頃

投稿日:

施設内に休憩所などがいくつかあり、息抜きできる。自動販売機の価格が安く、...

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  • 2021年頃

投稿日:

女性が集まっている環境特有の気遣いや謎ルールはどうしようもなく存在してい...

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  • 2022年頃

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教育制度や体制は、それなりに整備されていると思われる。また、社外研修等で...

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年収は驚くほど高い、また、福利厚生面では、いまだに、社員旅行が、費用会社...

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  • 2022年頃

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給料の上昇速度は、普通か、やや低いと思われる。福利厚生が、過保護な程、良...

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  • 2021年頃

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給与水準は、業界として最高に近い水準かと思われる。また、福利厚生の面では...

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  • 2022年頃

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のんびりし過ぎているため、競争心に欠ける体質である。また、何故か、他人の...

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教育体制は、一定整備されているものの、強制的では、無いためやらなくても、...

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女性が殆どの職場で、色々な年代の方がいらっしゃるので子育てや冠婚葬祭など...

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良い言えば、家族的雰囲気の職場であり、和気藹々とした感触と思われる。これ...

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閉鎖的で、職場の制度はホワイトだが社員一人一人が自主的にブラックな空気感...

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良く言えば、おっとりとした体質、そのため、社員が、ギスギスした雰囲気は無...

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コロナ禍でテレワーク・リモートワークを導入し交代勤務制度になった。Zoo...

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評価

総合評価

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984万円
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全国生活協同組合連合会質問・相談

    • 解決済み

    就職活動 インターン 保険会社「都道府県民共済」は どこが運営しているのですか? そこで働くには どこかの団体に所属するのですか? ...

    質問日
    2020/07/31
    解決日
    2020/08/05
    回答数
    1

全国生活協同組合連合会

会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    埼玉県さいたま市大宮区大門町2丁目118番地
  • 従業員数
    227人
  • 企業URL
    https://www.kyosai-cc.or.jp/
  • 設立
    1971年12月

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