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説明会、店舗見学に参加していた人事の方が1次選考の面接を担当していたので緊張はあまりせずに済んだ。また曲がって質問が多いため、柔軟に対応する必要がある。社長面接はほぼ雑談のような雰囲気であった。共通してかなり和やかな雰囲気で、あまり構える必要はないと思う。
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人に恵まれたり、自身で常にスキルアップしていく意欲のある人は成長できると思います。また、上司に気に入られてキャリアアップする方も見受けられましたので、ある程度人間関係を築くのが上手い方だと昇進や昇給ができるのかもしれません。
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営業は当たり前ではありますが、数字が全てです。数字も給料も上がらず生活的に苦しくて辞めていった方や、精神的に数字数字が苦痛になって辞めた営業の方も多いです。 事務の方はキャリアアップは期待しない方がいいと思います。 社内でも、営業あってこその事務、と言った立ち位置なので当然と言えば当然なのですが何だか良い気分ではありませんでした。 こちらとしては随分フォローして助けていた部分もあるので、何だか理不尽に感じることも多かったです。
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事務は比較的お休み取りやすいです。店舗にもよりますが、有給もシフト的に大丈夫であればとれますのでその辺は安心です。残業は、自分が仕事を終わらせていればほぼありませんでした。自分は18時ジャストで上がってました。営業の方はお客様のご都合に合わせて出勤になる場合もあるので、スケジュールをうまく組めない人は大変そうでした。
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グループ全体として顧客第一を曲解・盲信している印象があり、専門知識を持ったコンサルティングのプロフェッショナルという立場よりも、接客サービス業の立場で仕事をせざるを得ない。その為、横柄な顧客を門前払いもできず、断続的なストレスを抱えてしまう社員も多い。
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コンサルティング営業が好きなら最高だと思います。 最低限覚える必要がある知識は以外に多くない。 大抵のお客様からは感謝されるのでそれだけでも報われる。 専門的な知識を必要とするお客様に出会った時は本当に楽しい。
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人数の少ない店舗や、忙しい店舗だと希望のお休みが取りづらくなる場合もあります。よくあったのが、突然体調不良で休むことが多い方と同じ店舗の時は出勤日が変わったり残業になったりすることもありました。
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