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月給は他のエンジニア会社よりは良い程度でした。 決して低くはないという程です。 また転勤の際は一時金や新卒の場合、最初の3年は家賃補助があったのでその点は良かったです。
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主にSESで従事してましたが、現場によっては技術やスキルを磨くことが出来て成長が出来ると思います。 現に設計からテストまでやらせて頂きました。
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研修制度は充実していたと思う。 仕事が無かったときは補助制度を使って、スキルアップ研修に参加可能だった。 出向先が大手企業だったため、高卒で入社したにも関わらず大きなプロジェクトへの参加ができ、個人的な成長が出来た。 また、交友関係が広がった。
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職場は基本的にいい人が多く、一緒に働いてる人で生理的に嫌だと言う人はいませんでした。 質問すれば、きちんと返してくれる人が多かったです。
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SESだとやはり経験やスキルがないと自分がやりたいことが出来ない事が多い。 営業力に問題があるのではないかと思いました。
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給料の上がり方は大体年に1万円ほどでした。 賞与額が少なく感じ、大体10万から18万が年に2回ありました。
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2010年前後です。 社員教育・福利厚生はそれなりに行われた板と思う。 出向先での勤務だったが私がいた部署ではサービス残業が無かった。 労働組合が無いので余計な組合費の支払いが無かった。
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毎年変わる組織体制。 週休2日制度なのに月一回 土曜日にある会議出席義務。(休んだら有給) 退職金制度がない。 昇給が少なすぎるので同じ仕事をしている同業他社を羨ましく思った。
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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