株式会社ウイズ・ワンのクチコミ

株式会社ウイズ・ワンの評判・クチコミ・評価

良い点人事・評価制度

  • 正社員

2021年頃の話

特に昇進は実力主義であり、 売上面で成果を出している人や顧客評価が高い人はグングン昇進する。 他の同期が一般職や主任職で一人だけ部長、ということも普通に起こる。 資格や目標達成は手当や賞与には反映されるが昇進には殆ど意味をなさない。

投稿日:2022/01/14違反報告する

株式会社ウイズ・ワン

ソフトウェア・情報処理

(業界平均総合評価:3.1)

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株式会社ウイズ・ワン社員による評判・クチコミ・評価

26件のクチコミ

  • 雇用形態
  • 職種
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株式会社ウイズ・ワンの評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

  • 正社員

2021年頃の話

上司が誰かにもよるが 昇進の動機付けが極めて甘い、というより軽いノリで昇進試験を受けるように言われる。 営業評価(本来は顧客評価の筈だが、実態はどれだけ営業部の売上数値に貢献したかで見られている)のフィードバックを貰う事が殆ど出来ない。 営業部は技術部を評価するが技術部が営業部を評価することはない。

投稿日:2022/01/14違反報告する
株式会社ウイズ・ワンの評判・クチコミ・評価

不満な点仕事内容

  • 正社員

2021年頃の話

個人のスキルマップやキャリアが顧客の巡りあわせに依存してしまう。 結果、自分の意志での技術キャリアプランを辿りにくい。 客先常駐で契約稼働の下限があるのにやたらと帰社の機会を増やしたがるので その穴埋めのために顧客と調整して残業をしないといけない。

投稿日:2022/01/14違反報告する
株式会社ウイズ・ワンの評判・クチコミ・評価

良い点人事・評価制度

  • 正社員

2021年頃の話

特に昇進は実力主義であり、売上面で成果を出している人や顧客評価が高い人は...

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株式会社ウイズ・ワンの評判・クチコミ・評価

良い点職場の雰囲気

  • 正社員

2021年頃の話

体育会系であり合理的でありな社風。面倒見の良い人が多い傾向にあり、かつ最...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 正社員

2021年頃の話

会社としてはあまり在宅勤務をさせたくなさそうな雰囲気を感じる。客先常駐社...

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株式会社ウイズ・ワンの評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

  • 正社員

2021年頃の話

客先常駐メインだが一人での参画を可能な限り減らすようにしている。比較的話...

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良い点年収・給与制度・待遇

  • 正社員

2021年頃の話

基本給A、B、技術手当、職務手当、住宅手当で構成。技術手当と職務手当は実...

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不満な点入社理由・入社後ギャップ

  • 正社員

2021年頃の話

以前はボトムアップだったらしい(年に一度、上司と部下を主任が指名できたら...

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不満な点年収・給与制度・待遇

  • 正社員

2021年頃の話

技術手当と職務手当以外は年功序列大卒1年目で110千円、基本給Bが65千...

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不満な点職場の雰囲気

  • 正社員

2021年頃の話

体育会系であり合理的でありな社風。稼働が高いことを是としている傾向が特に...

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不満な点女性の活躍・働きやすさ

  • 正社員

2021年頃の話

会社の風土としてハラスメント意識が極めて弱い。その意味では男性にとっても...

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不満な点退職検討理由

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社

2020年頃の話

退職に至るまでの理由としては、職場の人間関係と給与面です。現場の先輩は、...

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良い点ワークライフバランス

  • 正社員

2021年頃の話

形骸化してはいるが残業を減らすように呼びかけは行われている。顧客評価や契...

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良い点女性の活躍・働きやすさ

  • 正社員

2021年頃の話

女性だから昇進できない、ということは皆無。男性だろうと女性だろうと任され...

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良い点入社理由・入社後ギャップ

  • 正社員

2021年頃の話

大量採用(大量離職)で会社がどんどん大きくなった。入社したころの面影は体...

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良い点面接・選考

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社

2020年頃の話

適性試験+社長面談のみ。選考が1〜2日で終わるスピード感は他の企業では中...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社

2020年頃の話

月に一度全社員を集めて周知共有を行う定例会があるが、緊急事態宣言下でもオ...

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不満な点仕事内容

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社

2020年頃の話

SESが営業の中心なので、顧客の要件に大きく左右される。未経験からの場合...

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良い点副業

  • 正社員

2021年頃の話

少なくとも競業となる副業は禁止となっていたはず。リーマンショックのころは...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社

2020年頃の話

業務を遠隔で行えるかは派遣された現場次第となるが、テレワーク時に手当が発...

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良い点成長・働きがい・キャリア

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社

2020年頃の話

自分の考えたキャリアプランに合わせた業務を選ぼうとしてくれる姿勢がある。...

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不満な点ワークライフバランス

  • 正社員

2021年頃の話

契約下限を意識すると有給休暇はあまり使用できない。コロナ前は土日の社用イ...

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不満な点入社理由・入社後ギャップ

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社

2020年頃の話

同期とは仲が良かったですが、縦の繋がりはあまり無いように感じました。教育...

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良い点入社理由・入社後ギャップ

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社

2020年頃の話

入社前は、社員仲が良く、福利厚生も整っているという印象でした。また、研修...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 正社員

2021年頃の話

顧客次第でフルリモートワークが可能。この2年ぐらいを通して、帰社以外で出...

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不満な点成長・働きがい・キャリア

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社

2020年頃の話

社内研修制度はあるが、拘束時間の割にはあまり身にならず休日が潰されたと感...

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  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都中央区日本橋大伝馬町3番3号
  • 従業員数
    100人
  • 企業URL
    http://www.wiss1.co.jp/
  • 代表者名
    柴田美知男

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