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年収・給与制度・待遇
株式会社ウォンズの評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- コールセンター業務
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
半年に一回、上司との面談を通して昇給の機会がもうけられる。大幅に昇給することはないが振り返りや自分に必要な事は何かを考える良い機会になる。賞与に関しては寸志程度なら業績によっては出るのではないかと思う。昼食代の補助など、日々の支出を少しでも抑えることができる制度は非常にありがたかった。
成長・働きがい・キャリア
株式会社ウォンズの評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- コールセンター業務
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
個人の裁量は非常に大きいです。また、年齢に関係なく、結果を出している人は昇格するスピードも早いです。若いうちからマネジメント業務をしたい人、プレイヤーとして能力を高めたい人など個々人に合わせたキャリアステップを段階的に積み上げていくことができると思います。
ワークライフバランス
株式会社ウォンズの評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- コールセンター業務
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
シフト制で月に8回の休みだったため、他の県内や県外の企業と比べてあまり多い休みとはいえないと思います。部署によっては2日間連続の休みをとることも難しいです。また、有給休暇に関しては年末年始やお盆などで使うことになるので、長期休み以外の日程でまとめてとることは難しいと思います。
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