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薬剤師として中途入社。 処方箋受付はもちろんやります。 今まで、門前薬局しか経験してこなかったので、処方箋受付以外にも、OTCの相談案内や、介護の相談。 介護施設への薬剤介入など、カウンター以外の活躍の場が広がりました。 日用品も販売しているので、疾患に絡めて日常により近い場所で案内や指導をして差し上げられることに薬剤師としての達成感を感じられました。
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千葉薬品では、ドラッグストアだけでなく在宅でのケアサービスを主体としたグループ会社があり、訪問看護ステーション勤務です。 子供の体調不良などで早退や欠勤することがありますが、急な休みにも柔軟に対応していただけて、「お互い様」の意識がスタッフみんなにあるので働きやすいし、有給に関しては希望通りに通ることがほとんどで入学式や運動会、卒業式など行事で休みが重なったとしてもお互いにカバーしながら働けていて、子育て世代にはとても働きやすいと思います。 これは、パートであるからということだけではなく、基本的に正社員も同じ対応をされています。
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接客を通して、お客様とコミュニケーションが取れる事が仕事の励みになっている。お客様からも認めてもらえる存在である事はとても嬉しく思います。商品の陳列、ディスプレイを自分の考えで任せてもらえる所もやりがいがある。 沢山の商品に囲まれ仕事が出来、私生活にも役立つ情報も身近に得る事が出来ることはとても良い。
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募集時の内容と仕事内容が異なった。朝から床に這いつくばり、そうじばかりさせられ、掃除の手でレジに入るなどお客様にも嫌な気持ちにさせていた。店長に相談するも鼻で笑われ、「そんな客いるの?おかしいんじゃない?」などと一蹴された。また、社員にしかできない仕事で社員を呼んでも無視されたり、不機嫌に来られたりした。 それをシフトの4時間ずっと続け、膝を悪くした仲間もいた。
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転職してから大きなストレスを感じたことはありません。 以前の会社より社内的な監視は少ないので、自由な社風だとは思います。 が、その分、各々のモラルに依存すると思われるので、モラルの低い社員は不正をやりやすそうな環境だなと感じてしまうことはありました。
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休憩室が少し狭いので、広くしてくれると嬉しいです。休憩中に、他の方の休憩と被るととても気まずいです。今の時代、マスク生活で素顔を知らない方も多くいらっしゃるため、目の前で休憩するのは抵抗があります。時々、パートさん同士でギスギスしてしまってその皺寄せがアルバイトに来ることがありました。
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自宅から徒歩で行けるので通勤のストレスはない。入社当初からの9時ー13時までの勤務はほとんど変わる事なく午後はプライベートに時間を使える。働きながら登録販売者の資格も取ることが出来た。
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店長にはすぐ上がれるが、それ以上の昇格となると上が詰まっているため、よっぽどの実績がないと上がれない。店長になると給与は人並みに貰えるが、その分月の休みは4~5日しかなく、ワークライフバランスは悪い。経営陣のトップダウン体制が強く、巡店と称した店舗の視察が年に数回ある。巡店で評価が悪いと、降格もあり得る。
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