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女性が多い職場のため、育休取得率は100%とかなり高いです。育休終了後も小学校3年生まで時短勤務が認められるので女性にとっては働きやすい職場だと思います。
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半年に一回自己や店舗で立てた目標に対してどのような結果が出たか自己評価を行います。それに対して上長が内容を確認して最終評価となりフィードバックされます。その評価内容でボーナスが変動します。
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