2014年以前の話
ひたすら電話をとる業務でやりがいもありましたが交換室に籠りきりなので社内の人との交流がほとんどなく 少し寂しい気がしておりました。回線がいっぱいでお客様を待たせてしまうことが多くご立腹のお客様に対して 簡単なことなら回答できるように商品の知識や物流の流れなど少し指導していただいてもよかったのかなとも思います。そうなると社内の人との交流も増えたのではと思います。
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2014年以前の話
ひたすら電話をとる業務でやりがいもありましたが交換室に籠りきりなので社内の人との交流がほとんどなく 少し寂しい気がしておりました。回線がいっぱいでお客様を待たせてしまうことが多くご立腹のお客様に対して 簡単なことなら回答できるように商品の知識や物流の流れなど少し指導していただいてもよかったのかなとも思います。そうなると社内の人との交流も増えたのではと思います。
2015年頃の話
ノルマが達成出来なければ、暴言をはかれかなり怒られる。努力した過程は評価されず、結果しか見ていない。その為、自分のお客様を囲い込む傾向が強く、会社組織としては如何なものかと思われる。
2015年頃の話
毎年少しづつは昇給する。役職が上がれば2〜3万位一月で昇給する。ボーナス...
2015年頃の話
上司に嫌われると給与面への影響がある様に思われる。その為、基本的にはイエ...
2014年以前の話
所属部署の雰囲気はとてもよく仲良く楽しく勤務させいただいておりました。上...
2015年頃の話
部長クラスの上司がいると雰囲気が一転、パワハラまがいの暴言が飛び交う。ま...
2014年以前の話
他部署のことはあまりよくわからなかったですが、内線で電話を取り次ぐ際はみ...
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