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仕事の満足度

4人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    4.0
  • 給与・昇給
    3.8
  • 成長・教育
    2.5
  • ワークライフ
    バランス
    3.5
  • 職場の
    人間関係
    4.5
  • 経営・雇用の
    安定性
    3.5
  • 平均残業時間26.3時間
  • 有給休暇消化率76.3%
  • 回答者のおすすめ率75.0%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

正社員の年収・給与データ(21人)

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 392万円
  • (平均年齢 36.5歳)
  • 総合金融・保険業界平均609万円
  • 公式情報--万円
  • (平均年齢 --歳)

ワークライフバランス

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※回答数が基準に満たないため、評価の表示ができません。

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社員クチコミ

日向農業協同組合の評判・クチコミ・評価

良い点職場の雰囲気

  • 接客
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

比較的若い世代が多い職場で、趣味や話題が合って人間関係も良好だと思う。リーダーを中心としてとてもまとまっていると思う。

投稿日:2021/05/27違反報告する

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日向農業協同組合の評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

  • 販売
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 退職済み

2022年頃の話

有名な話ですが給料が安い上に、ほぼ強制的にJAの保険などに入らされる。さらにJA製品(食品や製品用品)の中から決まった金額以上を毎年強制的に買わされる。買わないと査定に響くと上司から言われました。年々、買わなければいけない金額が増え、最近では焼き鳥などの食肉を強制的に買わされる様になりました。

投稿日:2022/07/11違反報告する
日向農業協同組合の評判・クチコミ・評価

不満な点仕事内容

  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 女性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

異動が定期的に行われるため、希望に添えない異動もあり、その部署で仕事をしていくことになります。しかし、その部署で新しい自分の可能性を見出すことができます。

投稿日:2022/01/05違反報告する
日向農業協同組合の評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

  • 接客
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

職場にもよるが、拘束時間がかなり長いのではないかと思う。きちんとした残業代の計算方法も採用されていないのが理解に苦しむ。

投稿日:2022/02/11違反報告する
日向農業協同組合の評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

  • 販売
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 退職済み

2022年頃の話

給料安いです。臨時職員は手取り11万ほど。さらに無理矢理、保険に4つ入らされ、安い給料の中から毎年JA製品を買わされる。どんどんそのノルマが増えている。人事移動は仕方ないが通勤が5分から往復2時間になり、さらに通勤手当が出ないので会社のマニュアル軽トラで通勤させられる。この条件では貯金も厳しく体も付いていけず退職をしました。

投稿日:2022/07/11違反報告する

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日向農業協同組合の会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    宮崎県日向市鶴町1丁目3番12号
  • 従業員数
    243人
  • 企業URL
    http://hyuga.ja-miyazaki.jp/
  • 代表者名
    藤本隆康

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