日向農業協同組合クチコミ・会社評価

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良い点仕事内容

投稿日:

職場内でわきあいあい食肉処理、加工を迅速かつ丁寧に作業していく。 やりがいは地元の地鶏をたくさんの人に食してもらい味わっていただけることです。 食を通じて地元を元気にし、人を元気にできる仕事に誇りをもって取り組んでいます。 郷土料理にはかかせない食材としてこれからも大事にあつかって提供していきたいです。

投稿日:

人事移動が多くなかなか仕事が身に付かない。LAという保険の部署への移動が嫌で辞める方もいます。LAではある女性職員の方が音声の録音などで証拠を取りパワハラを訴えたという話を聞きました。ノルマがあり達成出来なかった場合は圧力が凄かったようです。私は今年、通勤が車で1時間ほどかかる所に人事移動がありました。通勤手当を出せないらしく会社のマニュアル車で混雑した道路を通勤していました。

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不満な点仕事内容

投稿日:

担い手不足が深刻化しているのも高齢化社会の現代だからこそなのだが、職場内の平均年齢も高くなっており、作業のなかでのミスや私語の数が多いのは良い点とは言えない。 高齢な先輩方にたよられることはうれしいのだけれど、必要に頼ったり、観賞されすぎると辛くなる場合がある。 常に思いやりを忘れずにしなければ、不満はでてくるものです。

不満な点退職検討理由

投稿日:

給料安いです。臨時職員は手取り11万ほど。さらに無理矢理、保険に4つ入らされ、安い給料の中から毎年JA製品を買わされる。どんどんそのノルマが増えている。人事移動は仕方ないが通勤が5分から往復2時間になり、さらに通勤手当が出ないので会社のマニュアル軽トラで通勤させられる。この条件では貯金も厳しく体も付いていけず退職をしました。

不満な点仕事内容

投稿日:

異動が定期的に行われるため、希望に添えない異動もあり、その部署で仕事をしていくことになります。しかし、その部署で新しい自分の可能性を見出すことができます。

投稿日:

有名な話ですが給料が安い上に、ほぼ強制的にJAの保険などに入らされる。さらにJA製品(食品や製品用品)の中から決まった金額以上を毎年強制的に買わされる。買わないと査定に響くと上司から言われました。年々、買わなければいけない金額が増え、最近では焼き鳥などの食肉を強制的に買わされる様になりました。

良い点仕事内容

投稿日:

色々なお客さんと接する機会が多い職場なので、臨機応変さが求められて、それが全体的なやりがいに繋がっていると思う。

信用金庫・組合業界の求人

投稿日:

女性が管理職になるには、相当努力しないと厳しいと思われます。若いうちではなく歳を重ねてから管理職ということになります。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

本店は新しい建物なので、働きやすく設備も新しいので不便はありません。各支...

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会社にとって必要な資格や免許であれば、金銭的な部分を会社負担で資格を取得...

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コロナ禍で研修や出張などが無くなってしまったので、終息後に期待したい。必...

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休暇は比較的取りやすく、急な用事が入ってもある程度対応出来ている。有給も...

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共済部については、渉外部は女性でも数字を上げれば男性よりも活躍の場が広が...

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上司がワンマン体制で、人事評価も適正に行われているのか疑問が残る。しっか...

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毎年必ず年齢給が増加していくので、昇給が必ずあるのは良いと思いますが、ベ...

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不満な点副業

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例外無く、副業は認められていないです。コロナで世帯収入が減少している家庭...

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比較的若い世代が多い職場で、趣味や話題が合って人間関係も良好だと思う。リ...

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全体的に女性は多く、場所にもよるが比較的女性が働きやすい環境だと思います...

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良い点面接

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地元の学生を積極的に採用しているので、基本的な学力とはっきりと面接で受け...

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職場にもよるが、拘束時間がかなり長いのではないかと思う。きちんとした残業...

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残業代がきちんと計算されておらず、サービス残業が多いと感じる。ボーナスも...

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不満な点職場の雰囲気

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職場にもよるが、定期異動があるので上司次第では最悪な環境になることもある...

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私は在職中に経験してはおりませんが、結婚、出産して復帰しても戻る場所(復...

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仕事柄、リモート出来ない職場が多いので仕方ないが、簡単な会議などは積極的...

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拘束時間が多い部署もあるので、時間の融通がききにくいという点で見ると、少...

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思っていた部署とは違うところに配属されたのですが、コツコツ自分のペースで...

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良い点仕事内容

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庶務のようなことをしていました。色々な支店とのやりとりなどあり、当時高卒...

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良い点仕事内容

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金融、共済、販売、営農、燃料部、葬祭部などたくさんの部署があり、自分にあ...

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どの部署も人間関係は良いです。チームでやるという意識があるため、1人でや...

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若い人が増えてきており、これから良くなっていくことに期待。雰囲気はそれぞ...

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年齢給が採用されているので、年齢が上がれば自動的に昇給していくので安定感...

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古い体質が残っていて、上司の好みや派閥的なものが影響するような場面もある...

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良い点仕事内容

投稿日:

当時は資材、飼料関係の接客販売や発注。やりがいはまぁまぁ感じる内容だった...

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ボーナスを半分にカットして、基本給に振り分けられたので月給は上がって見え...

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仕事柄、繁忙期に休みは取れないがシフトを組むので休みたい日は年功序列で取...

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日向農業協同組合

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

日向農業協同組合の評価

平均年収

385万円
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  • 平均残業時間

    22.0時間
  • 有給休暇消化率

    73.0%
ワークライフバランスを見る

日向農業協同組合ワークライフバランス

平均有給取得率
73.0%
平均残業時間
22.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

日向農業協同組合質問・相談

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日向農業協同組合

会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    宮崎県日向市鶴町4番地
  • 従業員数
    243人
  • 企業URL
    http://hyuga.ja-miyazaki.jp/
  • 代表者名
    藤本隆康

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