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時間外手当がなぜか支給されないため、労働時間が違っても給料が一緒である。激務部署とそうでない部署でも給料に差がなく不公平感が大いにある。
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時間外手当がほとんど支給されない。すなわち勤怠管理が全くできていない。不要なノルマが多すぎる。 未だに対面形式ありきの営業であり、限界がある。 給与が安すぎる。
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
副業は可能であり制度としても存在しているものの、利用している職員はごく僅か。業種柄仕方のない…続きを見る
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