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若い人が数年で退職してゆく。 職場が明るくない。 給与が低いようだ。 休暇が取りにくい。 他の部門の仕事をさせられるため、自分の仕事が進まない。そのためお客様に」迷惑をかけてそまうことが多々ある。 季節により、不規則な時間での勤務体系があり、生活のリズムが乱れる。その為、友人との飲み会に参加しにくい。 上司が仕事の成果を見てくれない。また、仕事に対してのアドバイスが少ない。 経営層の幹部が職場に来る事がほとんど無い。 時間外勤務が多い。 希望する職種への配置転換が無い。 会議が多いが、中身が無くダラダラと時間ばかりかかっており生産性が全く無い。 叩き上げの先輩が居ないので、悩みを相談しても答えてくれない。
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
リクルーター面談が3回、1回目は現場若手職員、2回目は現場中堅層職員、3回目は現場管理職。こ…続きを見る
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