東芝インフラテクノサービス株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
鉄道向けシステムの設計に関われる。 日頃乗っている鉄道やニュースで見かける鉄道トラブルに関わっていることを意識でき、社会に対する貢献度が高く感じる。 新幹線システムにも関わることができる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
674万円(回答者数25人)
投稿日:
同業他社に負けないレベルの技術者が薄給で働かされている。同じ職位での業務のパフォーマンスに著しい差があり、能力があるほど稼ぎでは損をするという不公平な報酬システムである。若手の給料を手厚くしている反面、管理職(課長級以上)はどんなに働いても同分野の東芝本体の同一職位の社員の80%しか報酬を得られない(東芝本体より利益率が高いにも関わらず)。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
教育制度は東芝グループ全体で共通のものを自身で選択して受けられる。 教育には役に立つ教育もあるが、講師のレベルや講義レベルが低く役に立たないものも多い。 日頃の業務が忙しく、教育を受ける余裕があまりない。
ワークライフバランス
投稿日:
残業は部署は担当業務によるが多い場合もある。 働き方改革でかなり見直されているが、以前は平均60時間程度だった。 毎日終電の時期もあったが、社内でもそこまで忙しいの人は稀。
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