東芝トランスポートエンジニアリング株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
674万円
回答者数
25
平均年齢
42.4
業界(メーカー)
 
555万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
データなし
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

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平均年収
674万円
平均年齢
42.4
回答者数
25

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフエンジニア・技術系621万円
565万円)

700(万円)

年代別の平均年収と中央値

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東芝トランスポートエンジニアリング株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

同業他社に負けないレベルの技術者が薄給で働かされている。同じ職位での業務のパフォーマンスに著しい差があり、能力があるほど稼ぎでは損をするという不公平な報酬システムである。若手の給料を手厚くしている反面、管理職(課長級以上)はどんなに働いても同分野の東芝本体の同一職位の社員の80%しか報酬を得られない(東芝本体より利益率が高いにも関わらず)。

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

新入社員から主任クラスまでは東芝本体とほぼ同様の昇給および報酬が期待できる。資格手当などは部分的に東芝本体を上回っている部分もある。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2015年頃

投稿日:

年功序列と成果主義の半々。実力がある人とそうでない人では明らかに分岐点が...

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  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

年齢による定期昇給は、資格(役職ではない)が一つ上がると最低でも最低五千...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2015年頃

投稿日:

特には目立った不満点はないが、残業代ありきの給与体系なので生活残業をして...

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  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

残業が年々減り、自身の昇給と相殺されているためだが、入社5年目辺りから年...

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東芝トランスポートエンジニアリング株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都府中市東芝町1番地
  • 従業員数
    355人
  • 企業URL
    https://www.toshiba-tre.co.jp/
  • 代表者名
    髙見泰範

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