年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
給与面は医療機器メーカーの中では平均的。地域によってインセンティブが大きく異なる為、配属先、担当施設によって大きく年収が変動する。年1回の昇給はあるがあまり変わらず、昇進した場合にRSUの額が大きく上がるのみ。
当時は業界でも高い水準だった。給与のシステムもシンプルで本給+変動賞与(15%)+RSU(株)。 株は一片に売れずに五年間で全部売れる形式。株価が上昇基調であったときには魅力的だったが、売却益が給与所得になるので税金が高いのは残念だった。
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その後、新たに採用している営業の給与水準は下げられている様である。保険が...
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