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公共交通として不特定多数の人の役に立つことがやりがいにつながります。京王グループとして福利厚生はしっかりしています。医療費の補助もありがたいです。独身で収入額を問わず、かつワークライフバランスを気にせず、自分の時間を多少犠牲にしても気にしない方には、緩い会社で過ごしやすいと思います。特に女性には男性と同じ給与体型でありながら、宿直勤務がありませんから、おすすめです。
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やりがいがある一方で、2年連続で億単位の赤字になってしまい、大規模な給与体型の変更があるようです。先々の不安から退職者が相次ぎ、人員不足から宿直回数が増えるなど体力的にきついです。これ以上収入が減るようだと割に合わないと感じます。ちなみに正社員として入社しても運行管理者の国家資格を取れないと、退職勧奨されますので注意して下さい。基本的に緩い会社ですが、ドライな面があります。
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法定の有給休暇の他に、特別休暇が付与されます。日数は勤務年数に応じて増えます。取得期間が決められており、使用しなければ買い取ってもらえます。 脳ドック等、健康診断はしっかり受けられます。
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年1回評価によって昇給額も変わりますが昇給があります。 ボーナスが年に3回あります。福利厚生もしっかりしていて有給休暇は取りやすく男性ですが育児休暇も取れて生まれたばかりの子供とゆっくり過ごせました。
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人を大切にしない社風を感じました。 入社後に会社負担で大型自動車二種免許を取得した場合は10年勤務しなければ返還義務が生じますが、取り交わした文書の期日よりも早く返せと言われます。
欠勤した場合は有給が消化され、当日病欠した場合、病院または市販薬の領収書がなければ欠勤扱いに…続きを見る
とてもやりがいを感じる 普通の一般企業のギスギスした感じが無い 普段の残業がない、平日休…続きを見る
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