ネッツトヨタ東埼玉株式会社のクチコミ
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
土休日祝日は平日より時給がよく作業服等は何枚も支給していただき何時も身綺麗で作業が出来た、またロッカーには非常袋が用意されており安否確認もメールで確認が取れるようになっていた、コロナ対応には毎日の検温マスクの支給と何処よりも早く取り入れていた、健康診断も毎年行っていました、まだ他にも有りますが、社員と同等の福利厚生に頭が下がりました。
ネッツトヨタ東埼玉株式会社のクチコミ・会社評価
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投稿日：
女性社員や子育て社員は福利厚生がえげつないくらい良い。給料水準も同業他社と比べても悪くは無いと思う。良くも悪くも「トヨタ」なだけあって信頼度はある。年々高くなってる車がある程度の制約があるものの、社員だろうがパートだろうが、社員価格で買えるのは、魅力的といえば魅力的。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
土休日祝日は平日より時給がよく作業服等は何枚も支給していただき何時も身綺麗で作業が出来た、またロッカーには非常袋が用意されており安否確認もメールで確認が取れるようになっていた、コロナ対応には毎日の検温マスクの支給と何処よりも早く取り入れていた、健康診断も毎年行っていました、まだ他にも有りますが、社員と同等の福利厚生に頭が下がりました。
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不満な点テレワーク・リモートワーク
投稿日：
他の社員が他社と比べて休みが少ないとか給料が安いとか言い過ぎ。会社の制度とかを不平不満言うくせに、自分が動こうとしない。メーカーにも問題があるが納期遅延しているにも関わらず、新型車を投入して、契約いただいたお客様へは営業スタッフが納期の進捗やら目処やらをフォローするが、精神的にキツい。にも関わらず、残業するなの一点張りでのコスト管理や受注目標が毎年昨年同期を上回るような状況でストレスのない営業活動ができるとは到底思えない。テレワークなどで振れればいいが、会社としてはオフライン大好きな感じ。
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
いわゆる定時時刻が店の閉店時間より前に設定されていて、残業前提の就業時間になっている。 休みはシフト制で、土日祝日は休めません。 有給休暇も、義務化になってから会社側は取得するように言い始めたが、店内はまだまだ取りづらい雰囲気がある。
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- 回答数
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