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国家一般職の人事院面接で評価Dになる人はどんな理由で付けられますか。例えば面接カードが汚れてたり、志望動機があやふや、緊張してアウアウしてたりでDになるのですか。

質問日2013/07/24 21:30:32
解決済み2013/07/31 20:42:43
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ID非公開さん

ベストアンサー

それらが組みあわさってようやくDになるくらいでしょう。ほとんどがCです。

回答日2013/07/24 22:18:39
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