パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社クチコミ・会社評価

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2023年卒
  • 不採用

投稿日:

ESはなく、途中で履歴書を求められる。その際、特に指定はないが、ESのように自分で志望動機などを含めたら履歴書を使うべきである。 面接はオーソドックスな内容だった。また、すべてオンラインで完結したので大変ありがたかった。 IT系でありがちだが、なぜこの会社かというのを説明できたことは好評だったように思われる。説明会などの雰囲気もよく、その辺りの心配はなかった。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

お客様からもらって仕事をプロジェクトごとにやります。 自分の能力や得意分野でやって、給料をもらいます。 会社や、営業のほうで仕事をもらうので自分で苦労して仕事を貰うことなく、一定の期間で安定的に仕事ができることが評価する点です。 成果や遣り甲斐は業界や、分野、プロジェクトの内容により、さらにお客様のやり方やルールによります。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

割と自由で、色々な人々集まって、国籍、民族それぞれ、前にやって業界や、プロジェクトは違う人と一緒に仕事ができる点は、面白いです

不満な点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2023年卒
  • 不採用

投稿日:

基本的に和やかであったが、私の回答が先方の求めるものと違った場合に不穏な空気が流れ、後の回答に影響した。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

自分はやりたい分野、遣り甲斐を感じるプロジェクトに配属されれば、良いですが、そうでなければ、 厳しさや退屈さが感じます。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

あまり高い額を期待しない方が良い。 仕事の内容が人により、すぐ飽きちゃうかも知れない、頑張ってもなかなか成果が出ない時も有り、頭疲れるね。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

アルゴリズムの専門家として入社した。当初、期待した額にならなかったが、その後何年かで少し上がって、大体その額になった。仕事の内容的には、適当かな。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

やっぱり高水準のものは期待しにくいし、不得意ところに配属されれば、変なお客様にあったら、気の毒です。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

成果で表示される点は良いです。プロジェクトは成功すれば、お客様から評判さ...

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パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都江東区富岡2丁目11番6号6階
  • 従業員数
    463人
  • 企業URL
    https://jp.pactera.com/
  • 設立
    2002年8月
  • 代表者名
    李勁松​​​

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