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高校生の時は家政科だったので、事務、経理とは無縁だったので、仕事で始めて経験した。 部長が解りやすく指導してくれたおかげで後の会社の税理士の先生に簿記2級位の力はあると言われた 年末調整のやり方なども、普通の主婦では出来ない知識を持つことが出来、今でも活かされている研修、教育
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新聞広告で見つけた 当時は地元で働くことがベストと思っていたが、なかなか見つからなかった、自宅が遠いし、会社が持つ交通費も高い、おまけに経験なしなので無理だろうと思ったが、 無事に採用されて良かった
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自分の面接時では、不満な点が無かったが、今後面接をされる人へ 中途採用面接の場合、前職の会社の悪口は決して言わないこと、前会社には感謝の言葉を出すことはとても大事なことだと思う
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年に一度は必ず昇給 家族手当も充実し有り難かった 年に2回の慰安旅行 景気のいいときは、北海道、沖縄、長崎など遠方に出かけることあった。 年末最後の日には、大掃除のあと、木曽路での食事は恒例行事だった
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人数が少ないので家族的、上司がたまに、喫茶店より出前を取ってくれたりした 営業所の方からの差し入れもよく頂いた お中元、お歳暮が届いたときは、皆で分けて、自宅に持ち帰れたので、家計も助かった
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当時、保育園のお迎えがあり、通っていた保育園は?5時半を過ぎると、延長保育料を取られてしまっていた。 延長保育料は通常の保育料にプラスて支払っていたので、なんの為に働いていたのが、分からなかったから 早番おそ版程度のシフトは知りたかった。。
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能力の差により仕事の量の差がありすぎた 能力の差、仕事の量が違うなら給与も違って当然だと思うが、それは一律、忙しい人は一ヶ月中全て忙しく、暇な人は漫画や雑誌を読む 上司に言わせると、確実に責任を持って仕事をしてくれる人に仕事を任せたいと言う考え それには不満だった
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当時、子供が3人いて仕事をしていた為、学校の役員を引き受けざる得なかった 周りの主婦たちがホローを必ずするとの約束のもと引き受けたのだか、実際は他の同僚に迷惑をかける事になってしまった重圧に耐えきれず退職を選んだ
正社員ではなくても、社会保険に加入できるので産前産後休暇はもちろん育児休業も取得できます。 …続きを見る
劇場に配属された場合、劇場運営が主な仕事。 基本はアルバイトスタッフが表で勤務してくれてい…続きを見る
上司によるとは思いますが、何年かで 上司が変わるので公正に評価してくれる上司ならいいですが…続きを見る
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テレワーク、リモート、どちらも不可能だと思った書類を処理したり,業者との...
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