八州電工株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- CADオペレーター
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
初年度は主に見積入力や電話対応などの事務的作業を行い基礎を積んでいたが、適性の問題から2年目からはCADで図面作成する仕事に転換した。この配慮はよかったと思う。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- CADオペレーター
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
新卒入社後1年半しか在籍していなかったためあまりキャリア的成長はできなかった。2DCADの基本操作や図面作成手順、基本的なビジネスマナーなどは体得できたかと思う。
求人をチェック
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- CADオペレーター
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
私のいた支店特有の事情かもしれないが、支店長お気に入りの女性は重んじられる一方疎まれればその処遇は一気に悪化する風潮があり、事実その被害に遭っている女性がいたのを覚えている。時に露骨すぎてセクハラの域に達しているときもあったが、いかんせん役職持ちのため被害者も強く言えず、問題であったと思う。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- CADオペレーター
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
中小企業故の研修体制の脆弱さは否めなかった。本社研修はわずか2日間のみでその後はひたすら採用された支店でのOJTだったが、当たった先輩社員の質や普段からの余裕によって左右されるため不完全で、正直満足できるものではなかった。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- CADオペレーター
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
自己評価のみならず同じ支店内の他者の評価も加えた180度評価体制は、良くも悪くも自分では気づけなかった点を炙り出すのに適していたと思う。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- CADオペレーター
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
人間関係のこじれと個人的な仕事のミスの積み重ねで対処しきれなくなり精神に限界がきての退職だったが、退職が決まってからは円満に事が運んだのは幸いだった。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- CADオペレーター
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
公務員試験に失敗して以降何社も受験したものの決まらず、卒業制作の期日もありひとまず一区切りしようと思っていた際にこの会社を受けたところ通ったため入社を決めた。
総合電機業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- CADオペレーター
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
有給休暇はほぼ希望通りに消化できたのでその点はよかった。体調不良などで急遽休んだ際も基本的には有給にしてくれたので助かった。
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八州電工株式会社の質問・相談
八州電工株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 大阪府大阪市中央区北浜２丁目３番９号
- 従業員数
- 217人
- 代表者名
- 山本義継
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