本日、幼稚園の採用面接に行ってきました。 まず、筆記試験があり、その後にピアノと面接がありました。 緊張しすぎて、２曲ともピアノがめちゃくちゃでした。 ３曲目は、子供に教えるつもりでチューリップを

弾きました。「経験があるので、さすがお上手です。」の一言が・・・。 園長先生の面接では、以前勤めていた幼稚園と保育園の退職理由を聞かれ、 お給料の事を聞かれました。後自己ＰＲと、保育に対しての大切だと思う事聞かれました。 一緒に面接して下さった先生には、今まで担任経験があるか、どんなクラスにしたいか・・・の質問がありました。 帰る前、先生と一緒に受けた方と話す機会があり、ピアノで判断しませんよ・・・と、おっしゃってました。 一緒に受けた方と話したんですが、同じ質問もありましたが、人によって質問が違うのですね。 新卒の子は、志望動機を聞かれた様で、私は聞かれませんでした。 どんなクラスにしたいか、お給料の事は皆聞かれなかった様で、不安です。 １人の人の面接の時、園長の携帯が何度もなり、話された・・・と言ってました。 自分の面接時間、短かった様におもいます。それも不安です。 １人遅刻して来た人がいて、そんな場合、不利でしょうか？？ 通知が来るのですが、それまで不安で・・・。 読んで頂いた方・・・どう思われますか？？補足お給料の事とは・・・新卒者と同じお給料ですが、大丈夫ですか？と言う意味です。 ほかには、結婚されても、続けれますか？？と、聞かれました。