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福利厚生は福島市内の中でもいいほうだと感じます。特に有給休暇は取りやすい環境となっており、年1回フリーバカンス休暇という制度で連続5日間の休暇を取得することができます。ただし、業務の忙しさによっては5日間の休暇を連続で取れていない人もいるので注意が必要です。この他にも、リフレッシュ休暇という制度で5年に一度休暇と金一封がもらえるのでモチベーションアップにも繋がります。また、休暇だけでなく、社員食堂や体育館などの厚生施設も充実しているため、休憩時間や終業後の時間に社内の仲間と利用し、コミュニケーションの向上も図ることができるのはいい点だと思います。
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キャリアについては、資格取得に向けたサポートがあります。 ですから資格取得をした方はさらに成長できると思います。資格取得をしていない方も次の試験に向けて勉強する期間があります。 上司の方がサポートしてくれる環境にあるので、とても恵まれた環境だと思います。悩み事や困っていることがあればすぐ助けてもらえる環境です。 コンプライアンスもとてもしっかりしています。安心して働ける環境です。 いろいろな資格があるので資格取得するのが好きな方には向いている職場です。 自分ができるようになる仕事が増えれば増えるほどやりがいを感じると思います。引き継ぎの仕事などもサポートがあるので新しい仕事内容でも働きやすいと思います。
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資格をとれば、昇給できます。女性の産休は3年間あります。男性の育児休暇制度もあります。子育て世代には、とても働きやすい職場だと思います。 職場の雰囲気としては、部長、課長によって違うのですが、大体は職場の雰囲気はいいと思います。 勤務時間や残業の時間管理は厳しいので、サービス残業はありません。休日出勤は繁忙期にまれにあります。 資格の取得については、補助金やサポートがあるので、挑戦しやすい環境があるのでいいと思います。やる気のある方は資格をとれる環境なので満足できると思います。資格取得できれば、できる仕事内容も増えるので、キャリアアップもできると思います。 子どもが保育園に通うと、熱や体調不良がよくありますが、その時に休みずらい雰囲気はありません。後ろめたい感情にはなりますが、突発の休みをとることはできます。
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キャリアについては 資格取得について 補助金や 支えるサポートの体制が 整っています。 なので 資格取得へ向けた勉強がとてもやりやすい環境だと思います。 働きがいは 資格を活かした 仕事につける場合もあります。 職場の 変更は あまりないと思います。 ただ職場内で問題があった場合は、 面談をした後に 変更してもらうことも可能です。 決まった期間に面談があり、 相談や悩み事の話す機会があります。 そういったサポートがあるので 職場の 不安や 悩み事は 解消されやすいと思います。
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産休前の仕事は、体のことを考えて体に負担がない仕事に変えてもらうことができます。柔軟に対応してもらえるので、産休前の不安は少ないと思います。 育児休暇は子供一人当たり3年もらえます。 男性の育児休暇も取得できるようになりましたので、男性の育児参加を希望する方はこちらの職場がお勧めです。
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研修については 神奈川県 の所でやる場合もあります。 1ヶ月などの長期の場合もあります。 成長については ある時期になると 他の職場への移動があるので 長期的にみると色々な職務内容をすることができます。 自分のキャパシティ以上で仕事についていけない場合は 面談があるのでそのタイミングで 変更してもらうことも可能です。 キャリアについては 男性が役職につくことが多いです。 女性の役職の方はあまりいません。 働きがいについては 大きなプロジェクトなどの 大人数で 行うので 達成感を 感じるかと思います。 自分が作った商品 が全国 のお客様のもとに届くので そう考えると とてもやりがいを感じる仕事です。
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職場の雰囲気はいいです。20代から60代までの幅広い世代の方がいます。皆さん個性はありますが、優しく働きやすい職場です。わからないことがあれば教えてもらえます。 男女比率も同じ位なので、女性も働きやすい職場です。比較的若い人は今のところあまりませんが、上司に仕事を教えてもらえる雰囲気の会社です。 女性は育児休暇を取りやすい環境の会社です。産休から育児休暇は長く取れると思います。 コンプライアンスがしっかりしてるので働きやすい職場だと思います。 キャリアアップには資格取得が必要ですが、資格を取る環境を整えてくれているので、安心して勉強することができます。いろいろな資格があるので、向上心がある方にはとても楽しい職場だと思います。
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女性は働きやすい環境だと思います。 子供一人につき 3年の育児休暇が取れるので とても 子育てしやすい環境です。 また 男性育児休暇を取れるので産後の お世話もできると思います。 妊娠中の 仕事内容は 体に負担がないものにしてもらえます。 また、産休中の 仕事復帰のプレッシャーも ないので 産前にいた場所 の仕事場に復帰できます。 会社のルールがしっかりしているので 不安は少ないかと思います。 産休中に妊娠したとしても また 産休がもらえるので 安心して子育てできると思います。
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主にプリンターの製造、検品、出荷を行っています。製造ラインに入るととても仕事が大変です。検品をする場合は何人かで行いますが、不良品を逃してしまうとその後にかなり大きな作業になってしまうので、気を抜けない仕事になっています。仕事のやりがいはとてもあると思います。
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