四電エンジニアリング株式会社クチコミ・会社評価

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • リーダー
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

現在所属している部署は ・常に繁忙状況。 ・きわめて休みが取りづらい。 ・従って、仕事一割、プライベート9割の割合となっており、昨今言われている「ワークライフバランス」は取れていない。しかも、管理職であるため時間外手当が付かず、私よりも手取りの多い部下が多数いる。 部署によっては時間外が無くとも業務がまわるところがある。当該部署では、多くの責任が伴う管理職の給与が高く、一般社員の給与は低いという「ごく、当たり前の状態」であるが、私の部署は様相が異なる。 時間外の付かない管理職にとって、現在所属している部署は、ブラックである。

  • 投稿者:
  • 企画
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

社員の資格の取得については、外部での講習などに費用を負担してくれたり、勤務時間中でも外部の受講をを認めてくれたりして、非常に協力的な会社でした。職制については、社員の昇進に合わせて、外部より講師を招いて教員を実習させるなど、十分な社員教育が実施されました。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

給与は業務量に比較して多め。通勤手当・作業手当など各種手当なども充実。社有寮や保養施設など福利厚生面も充実している。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

発電設備の建設・保守など電力設備を支えている点にやりがいを感じる。電力グループとして包括的な競争力を持っている。

不満な点副業

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

電力安定に資する観点から、副業による本業への影響を考慮して、副業は認められていない。しかし、今後は、認められる可能性もある。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

設備の設計・施工がしたかったので、ある程度は想定内の仕事である。電力関連としての企業安定度も決めて。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

現場管理部門では、現場管理業務が主となるため、基本的にテレワークは出来ない。一方、営業・調達などの部門についてはテレワーク可能。

設備工事業界の求人

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

業務は繁忙期と閑散期がある。繁忙期においても休暇取得はある程度可能。(事前申請や引継ぎなど事前準備が必要)

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

当社単独では、発電設備以外に対する競争力が低い。過去数年の業績は、大きな...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • リーダー
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

少なくとも現在の私は、仕事中心であり、所謂ワークライフバランスはとれてい...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 介護中
  • 2014年以前

投稿日:

発電所の保守点検、設備更新工事などの、点検業務や施工管理者として、保守技...

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  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 介護中
  • 2014年以前

投稿日:

保守管理や設備更新工事など、上司がスキルアップできるよう、業務担当の割り...

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  • 投稿者:
  • 企画
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

ある社員により、役員に諫言された社員(ごく普通に見える社員)については、...

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  • 投稿者:
  • 企画
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

雰囲気つくりには制限がなく、職場を盛り上げようとする人がいれば、結構盛り...

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  • 正社員
  • 20代
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  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 介護中
  • 2014年以前

投稿日:

人事関係も四国電力と同等で、業務内容のレパートリーが増え、業務効率化提案...

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不満な点職場の雰囲気

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  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
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  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 介護中
  • 2014年以前

投稿日:

当時の執務室など設備が古く、不便な面があった。また、設備更新工事などの施...

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  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 介護中
  • 2014年以前

投稿日:

四国電力からの出向であり、給与制度は四国電力と同等であり、賞与・昇給・時...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 企画
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

派閥があり、昇進は派閥優先で、派閥に入っていれば昇進できるのだが、そうで...

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不満な点仕事内容

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  • 退職済み
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  • 介護中
  • 2014年以前

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個人技術のレベルが向上するまでは、業務内容に応じて、時間外労働が多くなり...

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  • 2014年以前

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保守業務時は、チームプレーで、お互いのコミュニケーションを取り合い、定期...

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不満な点職場の雰囲気

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  • 2014年以前

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事務的な設備の設置は十分に配慮されていました。ただ実験設備などで高価なも...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
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  • 2014年以前

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色々な業務があり、新規で興味深い業務はやりがいを感じたが、いつも同じよう...

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  • エンジニア
  • 正社員
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  • 男性
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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 介護中
  • 2014年以前

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四国電力からの出向であったが、技術のレベルに応じて、技術向上するまでは、...

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四電エンジニアリング株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
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平均年収

682万円
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  • 平均残業時間

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  • 有給休暇消化率

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四電エンジニアリング株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

四電エンジニアリング株式会社質問・相談

    • 解決済み

    四電工と四電エンジニアリングに就職するならどちらの方がいいでしょうか?年収やワークライフバランス等の観点から意見をお聞きしたいです。

    質問日
    2023/04/02
    解決日
    2023/04/05
    回答数
    1

四電エンジニアリング株式会社

会社概要

  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    香川県高松市上之町3丁目1番4号
  • 従業員数
    1,116人
  • 企業URL
    https://www.yon-e.co.jp/
  • 代表者名
    原田雅仁

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