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店舗にて店長などの管理職は休みが休みでないのが現状である。休みでも営業部長の報告があるため会社に出て報告業務をしなければならない。
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しっかりした人事評価制度もあるので頑張った人は正しい評価はされるので良いと感じる。特に店舗スタッフは良いと思う。
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女性は産休や育休もしっかり取れる体制は整っているので安心できる。親会社は女性でも管理者も多く夢はあると思う。
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トヨペットのおかげで研修は多く人間的にスキルアップはできると思う。あとは人間的に自分が成長するかどうかは自分次第である。
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入社した時と今では会社の状況や待遇が変わってしまったことが自分の意思と違うと感じ始めたのが転職のきっかけになった。
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管理者の方が給与面では仕事の内容から考えるともっともらえないと割りに合わないと思っている管理者は多数いると思う。
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店舗の数字のノルマが達成できている店舗では店舗内の雰囲気は良いができない店舗は店長とスタッフとの関係は良くない。
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働いていたのがかなり前なので、リモートとか関係無く答えられません。すみま...
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