株式会社ギンビスの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
菓子業界全般にいえるが、小売・メーカーではなく問屋が幅を利かせている。小売バイヤーはグロサリー枠に入っているため生鮮を除いた食品全体を見ていることもあり、仕事が追いつかないため問屋へ任せるようになる。そのため問屋が偉そうに君臨していることが多々ある。 ギンビスでは直行直帰が可能だが日々の報告をPCからする。翌朝8時までという時間制限があるため仕事とプライベートのすみわけが難しくなる。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
昇給については定期的なものはほぼない。 役職を上げるしかない。 役職が上がっても役職手当も微々たるものではあるため、明治・森永・不二家などビスケット系を扱っている他メーカーと比べると中小企業の給料だなと感じることが多々ある。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
業界自体が古いため提案力、企画力、商品力よりもテレビCMが入るのか、何契に影響するのか、商品自体にキックバックの条件が出るのか、利益がどれだけ残るのかで判断されることが大多数。
ワークライフバランス
平均有給取得率
7.5%
残業時間
48.8時間
投稿日:
菓子業界だけではないが値引き処理が多く、この内務が時間をかけることになる。 問屋ごとに商品ごとに数円の値引きがあるため確認しながら社内決済書類を作る。 勝手に値引きしてくる問屋が多いため確認し、勝手に値引きしてきた金額を戻してもらうための交渉をするという仕事により残業が増える。
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