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整備士の中では給与は高い方ですがまだまだ一般のサラリーマンと比べて低いので給与をあげて頂きたいです。整備士不足が年々増えているので給与をあげるか、休日数を増やすかしていかないと整備士は辞めていく一方だと思います。 年間休日が土日祝休みの会社と比べると年間15日ぐらい少ないのでその分個人休を増やすか店舗の休日を増やすかしてほしいです。
人生の中で大きな買い物となる自動車販売でお客様の信頼が無いと売れないのでどうすれば信頼してもらえるのか考えて接客するというところにやりがいを感じた。また、台数に応じてインセンティブが入ってくるのでやったらやった分だけ自分に返ってくる所がいいと思う。
男性1人で家族を養っていくにはやはり給与が足りないと感じています。 年次が上がるにつれ責任は上がっていくのに給与が比例して上がって行かないので検討しています。
仕事とプライベートなど、オンオフがあります。やるときはやる。休むときは休む。とみんなメリハリつけて仕事をしているのが良い点です。支店でも15人ほどの小さな店舗と30人ほどの大きな店舗など、配属先によっては人間関係が良好ではないという噂を聞いたこともあるが、基本的には協力的で風通しが良いと思う。
労働時間が短くなるようになってはいますが限られた時間内にクオリティーの高い業務が求められるようになり精神的な疲労が増大する傾向にあります。人を増やすなりして一人当たりの負荷を低減する必要があります。オーバーワーク気味なのは相変わらずです。
多くの女性スタッフが色々な場所で活躍している。昔は店舗の事務さんばかりであったが、現在はサービス工場のスタッフやサービスフロント、カーライフアドバイザーなど活躍しています。
車に興味があり、何十年か働くなら興味がある方がいいと思い入社しました。 毎日車に触れることが出来るので車好きな人には向いています。 また日に日に技術がついていくのがわかるのでモチベーションにもつながります。
お客様との信頼関係が築けて紹介や良い取引が出来る様になると楽しいしやり甲斐もある。整備士も出来ることが増えると楽しくなる。
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求人情報
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類似企業との比較
| 企業名 | 年収 | 残業時間 | 有休消化 | 求人 | 所在地 |
|---|---|---|---|---|---|
| 表示中の企業日産神奈川販売株式会社 | 517万円 | 23.5時間 | 14.2% | 募集中 | 神奈川県 |
| トヨタモビリティ東京株式会社 | 584万円 | 22.7時間 | 33.5% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社レッドバロン | 459万円 | 43.6時間 | 23.2% | 募集中 | 愛知県 |
| 株式会社シュテルン近鉄 | 496万円 | - | - | 募集中 | 大阪府 |
| 株式会社日産サティオ千葉 | 399万円 | - | - | 募集中 | 千葉県 |
| オトロンカーズ株式会社 | - | - | - | 募集中 | 千葉県 |
| 株式会社イエローハット | 709万円 | 26.5時間 | 21.8% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社ネクステージ | 505万円 | 32.3時間 | 45.1% | 募集中 | 愛知県 |
| 株式会社ケーズコネクト | - | - | - | 募集中 | 茨城県 |
| いすゞ自動車近畿株式会社 | 571万円 | - | - | 募集中 | 大阪府 |
| ブリヂストンリテールジャパン株式会社 | 405万円 | 17.5時間 | 27.9% | 募集中 | 東京都 |
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