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特殊な環境の職場であることから、環境に順応できるかを重要視したほうがいいと思います。 乗船している間は全く休日はないし、集団生活であることも特殊だと思います。
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新卒でなければ年齢よりも低い給料査定からのスタートになる。 能力が低く自分よりも多い給料をもらっている職員が多いので、そこを耐えられないと精神的に辛いと思う。
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コロナの状況で給料がカットされています。 残業もゼロにしないといけなくなり、収入はコロナ前の三分の二になりました。 収入面を考えたら退職を考えないといけないかもしれない。
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毎年必ず昇給があり、能力に応じて追加の昇給もある。 能力の査定に関しては上長との面談により決まるので、日頃の仕事振りが良ければ追加も期待できる。
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仕事で日本各地を訪れる事が出来てそれぞれの地方の食材を使う事が出来る。 時には海外にも行けて、現地の料理を食べて勉強が出来る。
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仕事が長期の乗船と、長期の休暇のサイクルになる。 予め休みたい時期は申請しておくと休暇にしてもらえるので、プライベートを充実させる事が出来る。
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経験のない料理の技術を覚える事ができます。 成長したいと思えば色んな料理を覚えることができてオールマイティーな料理人になれると思います。
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3ヶ月前までに休暇申請しておけば休暇を貰うことができます。 仕事の内容によって残業時間にも差が出ますが、サービス残業はないので、不満にはつながらないと思います。
「声が気持ち悪い」「必要ない」などの言葉をオフィスで日常的に指導者から受けるが、誰も気にもし…続きを見る
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船内に乗り込んでの現場仕事なので、リモートワークは全くないです。仕事がな...
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