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パートで入社しましたが、事務の方と 男性は正社員でした。最初はパートでも いずれ正社員になれる制度がパートにもあればいいと思いました。そうすれば、やり甲斐もありますし、もっと頑張ろうと 思えます。毎年、少しづつ上がっていた 時給もピタっと止まり10年以上も上がらず辞めていく人はいるものの、入ってくる人はいません。残業をしないと間に合わなくなるとその分の賃金は支払わなければならないし。最近やっとパートにも交通費を 支給して頂けました。最低賃金も上がり出したらやっと上げたのはいいけど、全員 一律。長く勤めても何にもなりません。
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チームメンバー一人ひとりと相談を行い、悩み事や仕事に問題が有ったら、みんなの意見を出し有って問題を改善する. おかげで前よりも同僚とコミュニケーションを取りながら作業するようになりました. それとも皆んな気軽に報告出来るようになりました. スケールアップに関しては先輩は手に教えてくれるので,安心に仕事出来ると思います又はやる気がありばやりがいが有ると思います. 皆さんが優しくて相談しやすい. 残業が無いので家族に過ごす時間が多いです.
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自動車部品の組み立て、検査の仕事をしています。高級車の部品の組み立てから 普通車の組み立て、検査の仕事で、 特に高級車は特別で後工程への品質には 十分な製品を要求されるため、神経も 使います。その点では、重要な仕事を 任されていると言うやり甲斐は あります。ただ、今は技能実習生との ペアでの作業なので休みも取りにくく 言葉もあまり通じない事もありますので 困る事もあるのが現実です。 通訳の方に一度来て頂いて説明をと 上司に相談してありますが、実現できていません。
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フリーペーパーでの募集があり、長い間 ずっと掲載されていました。前の会社を 退職して仕事内容や時給、休日などが 前の会社より優遇が良かったので入社を 決めました。大企業から、中小企業への 転職でしたので、先も不安でした。パートで入社しましたが、賞与も頂けました。
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自動車部品の組み立てや検査の仕事を していますが、任されていると言う やり甲斐はありますが、任されているのと ほったらかしは違うと思います。微妙ですが。社員の仕事をカバーするのがパートさんの仕事で、言われた事だけをしっかり やるのは、当たり前の事だと思いますが 面倒くさい事をパートさんにさせるのは 違うと感じます。休業補償で帰ったり休む人もいれば、残業の人もいて不平不満が 出て、同僚に嫌な態度をとられて鬱に なった事もありました。欠員が出た時のために補充が出来る様に作業も平等に 教育するべきだと思います。
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人不足の為、たくさんの仕事をやらなければならない. 手で回らない時そこそこが有って、イライラするが多かった. 職場の環境もうあまり良くないです,うるさくて熱い. 人が少ないに関わらず会議が多すぎる. 事務は3交代で有り体が慣れないとちょっと大変かも知らない,特に夜中眠気がする.
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昇給がほとんどない、人間関係が良くない、やった分だけ損をする評価されない、仕事が単調でつまらない、社員のことを考えてくれない 周りがうるさい
学閥が全ての基礎となり、上司が同じ大学であれば贔屓の対象となるため能力差ではないのが非常に残…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
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