サンコーエンジニアリングプラスチック株式会社のクチコミ・会社評価
クチコミのカテゴリーから選ぶ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
面接官の主観が多々あり、評価表の項目も全従業員の職種を網羅しておらず疑問が残る。又、評価面接も半年毎（年二回）行われるが、どのラインが昇進や昇給に反映されているか、わからない。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
営業に対して専属の事務員が付く形式の為、 営業の売上や仕事量によって評価が左右される。 また営業のスタンスによって、客先に対して面倒なことを対処しなくていい事務員もいれば、１人でなんでもこなさなければいけない事務員もおり、仕事のやりやすさが付いた営業によるので、不公平感がある。
求人をチェック
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
人間関係は総じて悪い。 現場サイドとと営業サイドの仲が悪く、 現場の作業者は基本的に事務員に対して横暴。 自分より役職が上には何も言わないが、 事務員には言いたい放題。 機嫌が悪いと平気で無視をして、泣いてしまう事務員もいた。 事務員同士の仲も悪く、人の粗捜しをして悪口を言いふらす人もいた。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
配属先の職種によっては、残業や休日出勤もあり、その点は、バランスが悪く、有給休暇も取りずらい雰囲気がある。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
有給休暇は、取得しやすいと思うが、配属先によって左右される。基本的に週休二日制なので、メリハリがつけやすい。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
評価は、直属の上司と役員で行われる。 評価表を用いて、直属の上司（一次面接）と役員面接（二次面接）の評価で決定される。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
年齢層は、中年層が多く、派遣社員も多く若年層の入社は、少なく長続きしない。 営業と製造では、折り合いは好ましくない。
その他（メーカー）業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
最初の給与水準は、低い。 年数を重ねても、ある程度の残業をしないと、満足な額面は、得られづらく、配属先によって、差異がある。
この会社を見た人は
こんな会社も見ています
小松シヤリング株式会社
生産目標に向けて社員一丸となり取り組んでいる姿勢が良い所です、また残業もサービス残業などなく…続きを見る
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 中途入社
- 役職なし
- 現職
関連する会社を探す
株式会社フジシールインターナショナル
自分は生産の方で作業していました目標数が決まっておりチームで目標を達成した場合みんなで喜んで…続きを見る
- 製造業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 中途入社
- 役職なし
- 現職
総合満足度が高い会社ランキング
サンコーエンジニアリングプラスチック株式会社の質問・相談
サンコーエンジニアリングプラスチック株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 京都府京都市南区久世築山町３７８番地５
- 従業員数
- 100人
- 代表者名
- 山本次男
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
サンコーエンジニアリングプラスチック株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。