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評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
※クチコミ情報から算出しています。
2022年頃の話
私には以前から嫌いな人間がいる。 私より2歳年下なのだが私のやるのとに対し決まってケチを付けてくる。 仕事の都合で私は今のところに来たのだが嫌いな人間とは以前の職場でも一緒だったが、私の仕事のやり方が気に入らないとの理由で私を敵視し始めた。 最初はお互いに避け続けていたが今の職場の上司に相談したところ 仲良く仕事をやって欲しいとお願いされた。 いい年して、いつまでも意地を張るのも良くないと考えて嫌いな人間と仲良く仕事をするように頑張ってみようと誓った。 そうすれば心を開いてくれて環境は良くなると考えた。 しかし、嫌いな人間は自分を変えることに抵抗を持っているのか私の問いかけに対し常に否定的で些細なことでも私を必要以上に悪く言うような言動が目立つようになった。 そして遂に私のやった改善に対し悪い言葉を使い罵倒してきた。 上司に報告したところ怒られたようだがその後、彼の行動が変わることはなく確執を残したまま私は職場を移動した。
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2021年頃の話
給与について、残業規制が厳しくなる前は製造業の中では平均以上はあった。査定でボーナスの支給額が大きく変わるようになり、仕事を頑張って成果を出して評価された場合は、高い金額が支給される。 福利厚生について、親会社のものが大半使えるので、会社の規模に関係なくグループ企業としての恩恵を受けられる。
2014年以前の話
大企業でとりあえずやりたい事も見つからず職に就きたいとか、衣食住には困らないと思い横浜に引っ越した事もあり応募
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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トヨタ自動車株式会社
休暇の取りやすさは、最初は有給が少ないので、取りにくいかもしれません。でも、基本的には3ヶ月に1日は有給取らせてくれると思います。残業時間は職場によってそれぞれですが、今はコロナ、半導体の影響も相まって、基本的には残業している職場はほぼないと思われます。非稼働の職場もあるくらいなので。非稼働の場合には、有給取りやすかったり、出勤しても4Sとか雑務、改善などするくらいです。
本田技研工業株式会社
年功序列が強いので若くて才能があり仕事ができても評価が上がらないことが多い。全体で評価の数が決められているので絶対評価ではない、年齢が少し上で同じ仕事内容だとそちらに評価が優先されることがある。
株式会社デンソー
配属されてる職場により差が激しい為に一概には言えないが、私の工場は空調がしっかりと効いており、特に不満はない。各職場毎にウォーターサーバーが設置してあり、塩飴もあって熱中症対策がしっかりやられている。
日産自動車株式会社
給料はとても高いと思う。学生時代の同期がホンダで働いているが、日産のほうが高かかった。日産は若い人であっても、業務の評価が高ければどんどん昇給させてくれるため、わりと外資系に近いような感じである。ただし、評価が悪いと減給されることもある。まあ普通にやってれば悪い評価になることはなさそう。逆に年齢が上がってくると役職が上がらない限り、そこまで大きく昇給することもないため、最終的に同業他社と年収の差はうまってくるとは思う。