入社前は社員一人ひとりに主体性を持ってほしい、この会社は今変わろうとしていると社長から言われ、役員は社員の幸せが1番だからやりがいを持って働いてほしいと言っていたが、入社してみると真逆。 社長のマイクロマネジメントがかなり酷く、社員が主体性をもつことなんて到底無理な状況。社長の思い通りにならなければ社員を攻撃して退職にまで追い込む。追い込んだ挙句、お金で解決するのが鉄板。 また、社長に、気に入られたい上司は簡単に部下を売り、陥れる。 社員の幸せなんて誰が考えているのだろうと思う状況。
コミュニケーションが非常に希薄で教える、育てるという意識がない。たてのつながりだけでなく、横なつながりもない。また同僚の悪口や上司への不満を大声で話している人たちがいても特に誰も注意せず、野放し状態で社内の雰囲気が常に悪く、暗い。 業務の協力体制もなく、業務量の差がかなり大きい。
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