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ここ数年、ボーナスがない。一時金というなの2万ぐらいしかもらえない。 従業員を舐めていると思います。 入社した時は、少ない金額でしたがボーナスはありました。 社長が変わってから、ボーナスがなくなったと思います。 お金ではなく、賞味が近い、売れ残った商品を年に2回くれる、正直いらない。お金が欲しい。 従業員の事を人件費と思っているので、昇給もボーナスももらえないのかなと思った。 最低賃金が上がり、パートさんだけ給料が上がっている。社員は変わらない。 何を基準に給料を決めているか分かりません。 お金に関してはすごく厳しいです。
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仕事に対して評価がされない。 上司が適当すぎて、従業員が困惑している。 代わりの人がいないからと、有給を取ることを拒まれる。 社長が気分屋で、仕事よりも自分の事を優先している。 家族経営なので、従業員の事よりも家庭の事を優先している。
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給料は少ないが言われた事をさえやっていればいいので、とりあえず、働きたい人にはいいかも。 仕事ができない人は、定時で帰れて、最低限のお給料はもらえるのでいいかも。
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退職を考えたきっかけは他の職種に興味を持ってしまったからです。周りの環境等、良い環境でしたがこのままこの会社で続ける意思よりも違うことをやってみたいと思う気持ちが少しずつ強くなってきたあたりから退職を考えました。
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面接で聞かれたことは一般的な内容でした。なぜこの会社に入社したいのか、菓子製造を選んだ理由はなぜですか等の内容でした。そこまで難しいことなど聞かれた記憶はないので大きい声で相手にしっかり自分の意思を伝えていくことに集中していただければいい方向に面接も向かっていくと思います。
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仕事一つ一つはそこまで難しいわけでもありませんでしたが、作業前の準備、終わったあとの掃除など次の日に繋がる事の大事さなどを学びました。一人でできる仕事ではないので協力の仕方、話し合いなど大切な事を学びました。
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副業に関しては休日の使い方次第ですが可能だと思います。夏場等、業務が過密になるときはあまり捗らないと思いますが、残業が少ない時期に自分のできる副業を考えて実行していけると思います。
投稿日:
ノルマが特にないので、出勤して仕事して定時に帰れます。 自分で考えて仕事したくない人にはとてもいいと思います。 残業もあまりないです。自分の時間を大切にした人はぴったりかも。
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