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2019年頃の話
ワークライフバランスははっきり言ってない。 残業が常態化しており残業しないと仕事を頑張っていないと捉える昔ながらの企業形態。 そもそも定時ないに終わらせるという概念はなく現状でよしとしているため、業務効率も全く行われていないので残業時間が減ることはない。
2019年頃の話
教育機関向けの家具やなので、公共工事が中心で浮き沈みはあるが、仕事がなくなることはない。 公共施設の新築等に関われるため、実際に物を納品した際は達成感を感じる。
2019年頃の話
定時では帰れない雰囲気。また、学校のような空気感があり堅苦しく働きにくい...
2019年頃の話
公共工事をメインとしているため、自治体の予算に左右される。また、昨今の財...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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