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2019年頃の話
筆記試験を重視するので、点数の良い応募者は他社に行く。筆記試験の点数が良く、入社する者は他社に受からなかった何処か問題のある者が多い、何の為に面接をしているのか分からない。
2019年頃の話
評価制度に関係なく待遇は悪いので、評価を気にする事無く居られる事が良い点と言える。評価は自己申告制で記入項目が多すぎる上手書きで書かなければ成らない。
2018年頃の話
休日に強制的な行事か毎年ある。特にゴールデンウィークは毎年強制出勤日が有...
2018年頃の話
給料が一生上がらない事に入社5年後位に気付く。やらせる事は一流企業並みだ...
2018年頃の話
評価は自己申告の査定表を書かされるが、全く意味が無く査定は経営層の独断と...
2019年頃の話
年収が同業他社の半分程度なのに、業績が悪いと下がる額は同業他社並みに下げ...
2019年頃の話
経営者の気持ち次第で、数字による評価では無い為、納得感はゼロ。評価制度は...
2018年頃の話
通常業務量はほどほどで、すべてを任される事が多いので、やり方の自由がきき...
2018年頃の話
質問の項目はごく一般的な事だけで、受け答えの仕方が重要、内容はどうでもい...
2018年頃の話
細かな仕事の受注でも経営層の了解を得なければならなく、管理職の権限は無い...
2018年頃の話
勤続が長い女性がいない、子持ちのの女性もいない。女性が長く務める雰囲気で...
2018年頃の話
地元ではそこそこ名が通ったな企業で、世間体は良い。それ以外良い点が見当た...
2018年頃の話
教育は行き届いている、希望すればほとんどの教育は受けられる。課長位迄は年...
2017年頃の話
社員同士の人間関係が良いです。休日も遊んだり旅行に行ったりするほど仲がい...
2019年頃の話
女性が少ないので女性の居心地はは良いと思う。女性がキャリアアップ出来る雰...
2018年頃の話
定時で帰れる雰囲気ではなく、仕事も無いのにいつまでも帰らない。有給休暇も...
2018年頃の話
ある程度までは年功序列なので実績を伴わなくても昇格出来る。適当にやってい...
2018年頃の話
全般的に人間関係は良いと思う、職場の雰囲気はゆるく、気疲れすることも少な...
2018年頃の話
昇級は有るが、500円~3千円程度で管理職も同じようなもの、支給が遅れる...
2017年頃の話
雰囲気はいいです。みんな良い人で和気あいあいとしています。車内のサークル...
2017年頃の話
基本給がほとんど上がりません。(毎年数千円くらい)資格手当や役職手当がな...
2015年頃の話
給与が低かったです。初任給は他と比べて高かったですが、昇給が少なく、だん...
2019年頃の話
待遇に対するあきらめムードから、ゆるい雰囲気なのでガツガツ感が無く居心地...
2019年頃の話
一部の社員は自分のペースで出来る部分が比較的多い。ガツガツ仕事をこなすよ...
2019年頃の話
本当に必要なの?と思える余分な業務が多すぎる。やってもやらなくても評価が...
2019年頃の話
年収が同業他社の半分と思って良い、成績が良くても、頑張っても変わらず低い...
2018年頃の話
管理職に成っても、プレイングマネージャーをしないと経営層から文句を言われ...
2018年頃の話
副業禁止、良い点は皆無!副業禁止のルールはただ単にたの会社のまねをしてい...
2018年頃の話
56才に成ると全社員が給料15%~30%引きの対象に成り、決めるルールが...
2017年頃の話
有給休暇は取りやすい雰囲気だと思います。部署にもよりますが、遅刻、早退を...
2015年頃の話
良くも悪くも社員同士の仲がいいです。休日も先輩に誘っていただき、社員同士...
2019年頃の話
面接官が全員にわか面接官なので当たり前の質問しかされない、基本的に受け答...
2018年頃の話
付き合いがいやなら強制される事は無いが、査定に響く。査定に響いても元々待...
2018年頃の話
退職者が多いのでとてもやめやすく、ブラック企業なので職安に行ったときに長...
2018年頃の話
基本給は一般社員と管理職の差かほとんど無い。部長職でも3桁のボーナスは無...
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