長坂建設興業株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
とてもフランクな雰囲気の会社です。ただし、引受けた仕事は相当の理由がない限りフォロー無しで最後までやり遂げなければならない、という厳しい面もあり責任感を持って取り組まなければいけません。しかし自分の采配で事を進めていけるのでやりがいがあります。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
直属の上司がアンケート形式の評価表を定期的に記入し集計分析し、最終役員まで届き、客観的判断材料を決定権のある役員達に伝えることができている。
求人をチェック
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
前述の家族的雰囲気のなぁなぁ感にも繋がるが、全く不用な人材も切り捨てることはせずにいる。しっかり仕事している者からすればモチベーションの問題になる。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
講習や勉強会、懇談会等は積極的に参加を促される方であり、成長のチャンスは非常に多い。資格取得にも力を入れている。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
必要な設備等稟議書を通して正規なルートで事を運べば認められないケースはほとんどない。職場の雰囲気は家族的で悪くない。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
年一度の昇給であるが、売り上げや利益は透明化されており、利益が上がれば決算賞与の形で職員従業員に還元される。
建築・土木業界の求人
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
家族的であるが故に、ミスには甘いところが多々見受けられ、賞罰委員会でもしっかりした処罰を受けるのはレアケースである。
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長坂建設興業株式会社の質問・相談
長坂建設興業株式会社の
会社概要
- 業界
- 建設
- 本店所在地
- 愛知県西尾市吉良町上横須賀神ノ木２４番地
- 従業員数
- 106人
- 代表者名
- 長坂正志
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