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新入社員教育にはここ数年間かけて力を入れ始めました。いきなり無茶な仕事をやらされるということはありません。3次元CADがこれからはメインとなるので、3次元CADを使った設計技術は身に付きます。 関わる分野が幅広いため様々な知識を身につけることができます。
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昇給は年に一回、基本給が上がる時と加給の時があります。5000円ずつ上がることがほとんどでしたが、10000円上がったこともありました。 新卒で入社してから毎年確実に上がってきました。 残業が多いので周りの人に比べて稼ぎは多い方です。 経営状況にもよりますが、賞与は年に3回あります。夏と冬と年度末(3月)です。 利益が出ている場合、平均でそれぞれ2ヶ月分程度の賞与が出ます。
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FA(ファクトリーオートメーション)の設計が基本業務です。 様々な部品を組み合わせて自動機を設計します。 2DCAD、3DCADともにあり、どちらもやる可能性はあります。 お客様とのやりとりから最後の装置完成まで一貫して見ることができます。 大枠はありますが、その中で自分の思い描く形で設計ができます。 その分、大変ですがやりがいはあります。
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給料の基準が不明で、自分の給料がどう決定されているのかがわかりません。残業をすれば稼ぐことは出来ますが、基本給はやや低めのため、残業をしないと稼げないとも言えます。会社が月に一度開催している木鶏会(詳細は検索してください。)に出席しないと賞与が減ります。コロナ禍により会の規模は縮小はしましたが続いてはいます。
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企業向けに生産設備の設計及び製造に取り組んでいます。専門性の高い仕事で装置に関する様々な知識が必要とされますが、その分仕事のやりがいと達成感はとてもあります。
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客先に納入した装置のアフターフォローがしんどいです。例えば、なにか装置に不具合があり生産がストップしてしまったため至急対応してほしいなど、急な対応を求められることがあります。
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やる気のある社員は評価してもらえる傾向にあります。昇給もがんばって結果を出せば毎年昇給しますし、賞与も会社業績良ければ年に3回あります。アピール力大切です。
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こだわりを強く持った人もおり、そういった人とのやり取りは精神的に疲労します。 装置ごとに毎回異なるメンバーで取り組むので、気が合わない人とも組まないといけません。
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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