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最低限の安全教育があること。外部教育がある。資格受験補助がある、合格後一定の手当がつく。 申し出れば更に安全に関する教育は受けられる
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現場は夜勤があり、夜勤手当等が無いと給料が寂しい。暇な部署の有給休暇取得率は多いが、製造系の部署はしゃーなく、5日間有給休暇を取っている
人事評価制度が機能していない。論文を書けば自動的に主席まで昇進できるが、論文は自分で書くとい…続きを見る
1つ前提として、ワークライフバランスのとりやすさは部署・職種によってかなり異なります。たとえ…続きを見る
成長は出来ない。若手の離職がとまらなく、残った人で、離職した人をカバーするが回っていない。よ…続きを見る
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