投稿日:
社会インフラの計画、調査、設計をトータルコーディネートでき、社会貢献に繋がるやりがいのある建設コンサルタントの中でも自社開発による国内発電所を保有する他、海外においても発電所を自社開発しており、先進的な点。
投稿日:
最終面接は社長面接である。面接官は2人おり、社長はやや圧迫気味にプレッシャーを与えてくる。もう1人は優しく質問をしてくれた。 会社に入って何をしたいか、続ける覚悟などについて考えておくと良いかもしれない。
投稿日:
女性社員率は35%程度であり、若手技術者が増えているため、繁忙期は体調管理に注意して仕事する必要が多く、管理者の負担がある。
投稿日:
給与は人事評価に準じる。評価する上司と相性が悪ければ基本給が上がらない人や下げられる人もいた。評価は定性的であるため、感情的に評価を下げる人もいる。
投稿日:
年度末には納期が重なることが多いため、100時間を超える残業をつける人も多い。会社としては改善したいようだが、自治体の発注体質が変わらない限り、改善は難しい。
投稿日:
毎年定期的に上がります。ボーナスはグループ別の決算に対応しており、明瞭である。同業他社よりも確実に高給である。
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
NiX JAPAN株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
NiX JAPAN株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。