SOUシニアケア株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
自分の場合は兼務(エリアマネージャー、管理者、ケアマネージャー、事務、介護職員)が多く、自分自身が本来必須でやらなくてはならない業務負債が多くなっている。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
356万円(回答者数10人)
投稿日:
年1回の昇給はあり、ボーナス年2回 評価せいなので、頑張れば反映される。 だから業務に対し頑張れる。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
会社の今の対応を見ていると全くと言っていいほどスキルアッブに関しては考えていないと思われる。地方の管理者の手腕にかかっている。 経費の掛かる研修は成る可く抑えるよう指示あり。
ワークライフバランス
平均有給取得率
56.7%
残業時間
11.7時間
投稿日:
地方の管理者、マネージャーは不定休、本部は基本的に土日祝日は休み、平日休みに本部から仕事の電話が頻繁にかかってくる。しっかり社内のスケジュール管理表にはスケジュール入れてあるのに。
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質問・相談
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