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なんといっても子育てママの都合にあわせやすい。仕事中に幼稚園や学校から子供の怪我や体調不良の連絡がきても、お大事にとすぐ送り出してくれる。代わりの人を自分が手配するような必要がない。予めわかっている予定ならば事前にルールを守って申請していればちゃんと休める。うっかり忘れていた学校行事等でも、ちょっと怒られるけど仕方ないなと休ませてくれる。授業参観など、午後だけの予定なら仕事は12時までだったり13時までだったり細かく変更も変えられる。子供の長期休みには自分も一緒にがっつり休むという選択も可能。今は個別の黙食ですが、昼休みはそれぞれテーブルを囲み賑やかに食事をとり、色んな世代がいて、毎年誰かの受験があったり、話がたくさん聞けるのですごく勉強になって心強い。
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基本は自分の契約時間までで帰れるけど、忙しく人手が欲しい時、残業できますか?と聞かれることがあります。今日は出来ません。可能な時間まで。最後まで。その日の自分の都合で大丈夫ですが、中にはいつも期待されて、お願いされると断れなくて苦しくなって疲れを溜めてしまう人もいる。
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基本の給料は高め。 部署によっては雰囲気はいいところもある。 部署によって給料やボーナスに違いがありスッテプアップしていけるがなかなか難しい。
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入社してから手順書がかなり充実はしている 手順書が理解できればまぁまぁレベルアップできる。 テストもありステップアップ
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部署によっては女子も働きやすい所もある ただし女子が多いので派閥とかがあってかなり面倒くさい部分もあると思う
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評価制度数年前から始まったが、何を基準の評価だかわからない。 今年からまた少し変わったみたいで有耶無耶で給料上がる奴と上がらない奴の基準が全然わからない
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手順書がかなり多い 手順書通りやれば間違いはないかもだけど覚えきれない。 かなり面倒くさい。テスト全部受けると6時間以上かかる。
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給料あまり上がらないしかも昇給年一回 基本の給料が高いためかボーナス少ない 製造業なので基本、休み少ない
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