投稿日:
一部を除いては人間関係はほどよい距離感で仕事しやすくはありました。部署別でたまに飲み会もあり仕事しやすく良かったと思います。
投稿日:
代理店さんと研修や飲みの場で関わる機会が多かったため、人と話したりコミュニケーション能力は上がりました。
投稿日:
この件に関してはテレワークするには難しい業務内容のため行うことは難しいと思いますが、柔軟に対応できるような考えはあったと思います。
投稿日:
産休は取りやすい環境にはありました。女性社員も多く採用されていた。女性だからとかはあまりなく意見も言いやすい環境だった。
投稿日:
日頃の仕事内容、仕事量や役職によって評価され、それによって給与やボーナスの査定がされていた。賃金アップのため頑張る材料にはなっていた。
投稿日:
ほとんどの方は良い方たちばかりでしたが、一部業務に支障が出る程やり辛い社員がいたこと。あとは残業の多さにより退職を決めました。
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
ハイスピードコーポレーション株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。