株式会社ジャパンリテールイノベーション

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  • 平均年収
    298万円
  • 有給休暇消化率
    97.5%
  • 平均残業時間
    6.3時間

※回答数が基準に満たないため、一部評価の表示ができません。

  • 平均年収
    298万円
  • 有給休暇消化率
    97.5%
  • 平均残業時間
    6.3時間

株式会社ジャパンリテールイノベーション年収データ

平均年収(正社員)
298万円
公式年収※:
--万円
回答者数:
91
平均年齢:
44.4
※有価証券報告書公表の情報です。
平均データ
ボーナス(賞与)
--万円/年
時間外手当
--万円
昇給頻度
1年に1回
昇給額
--万円

年収分布

年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

株式会社ジャパンリテールイノベーション投稿者別の社員クチコミ(87件)

株式会社ジャパンリテールイノベーション職種別クチコミ

株式会社ジャパンリテールイノベーション

カテゴリ別クチコミピックアップ

株式会社ジャパンリテールイノベーションの評判・クチコミ・評価

契約社員の時給制です。それに不満を持っていたり、時給に見合わない仕事内容だと思う方もたくさん聞きます。が、私は時給だから予定によっては早退出来たりするので自由度が増してとてもやりやすいと思っています。時給金額も見合っていると思っているので昇給が無くてもなんとも思いません。 有給は入社してすぐに10日頂けるのでとても嬉しかったです。

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良い点仕事内容

担当店が決まっており基本自宅から近い店舗になっている。が、住んでいる所や周りの同僚の住宅場所によっては遠い店舗が担当になる場合もある。私は1ヶ月450キロ移動距離ですが、同僚は800キロを超えている方もいる。 お店の担当者の方とのコミユニケーションがしっかりとれていればスムーズに仕事が出来ます。 資生堂は新商品のフェイス替えで細かい作業が多い。ライオンやユニ・チャームは新商品展開や商品補充が多く力仕事がメイン。私はどちらも好きです。片方だけより仕事に変化が合っていいと思います

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退職を言う前は胃が痛くなる程、毎日どう切り出そうか、いつ言おうかと毎日もやもやしていましたが、案外すんなりと聞き入れてもらえたと思います。 それぞれの人生があるからという感じで丸く収まりました。 有給もしっかりと消化してほしいと言ってくれました。

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親会社では既に失われてしまったアットホームな雰囲気が残っているとグループ内で噂されるように、アットホームな雰囲気がありいい人がとても多い。社員のレベルも高くて、いろんなバックグラウンドを持った人がいて、ダイバーシティが尊重されているので、とても働きやすいと思います。福利厚生は親会社に準じているとのことなので、他の企業よりもずいぶん手厚いと思います。賃金は、出向社員もいるのでさまざまなようですが、福利厚生を合わせると処遇は手厚いと思います。

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休暇は100%とれます。休日出勤は原則認められていません。忙しいと土曜日に出勤する事もありますが、同じ月に必ず代休を取らないといけません。残業も出来たらしない方がいいとしていますが仕事量のばらつきがあるので残業をする時もあります。それでも1日1時間もないです。

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ラウンダーはほぼ女性なので子供の学校行事、体調が悪く学校を休んだ時など有給を使い休めます。担当の仕事の内容が1ヶ月で決まっておりそれを期日までにこなせれば自由に有給を消化出来るので子育てにはとても助かります。

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株式会社ジャパンリテールイノベーションの評判・クチコミ・評価

フィールドスタッフ、ラウンダーという職業が好きで入社を決めました。 また、最大手のメーカーからの業務を請け負っていたので新商品に携わる事が出来るのが嬉しくて入社を決めました。

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業務依頼プラスアルファで自分で工夫して営業するので店舗の方とのコミュニケーションが楽しく、色んな情報を仕入れ、また別の店舗で活かせる。 研修は入社後1ヶ月先輩に同行するので仕事の動きを覚える。

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