株式会社ジャパンリテールイノベーションクチコミ・会社評価

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良い点仕事内容

投稿日:

担当店が決まっており基本自宅から近い店舗になっている。が、住んでいる所や周りの同僚の住宅場所によっては遠い店舗が担当になる場合もある。私は1ヶ月450キロ移動距離ですが、同僚は800キロを超えている方もいる。 お店の担当者の方とのコミユニケーションがしっかりとれていればスムーズに仕事が出来ます。 資生堂は新商品のフェイス替えで細かい作業が多い。ライオンやユニ・チャームは新商品展開や商品補充が多く力仕事がメイン。私はどちらも好きです。片方だけより仕事に変化が合っていいと思います

投稿日:

契約社員の時給制です。それに不満を持っていたり、時給に見合わない仕事内容だと思う方もたくさん聞きます。が、私は時給だから予定によっては早退出来たりするので自由度が増してとてもやりやすいと思っています。時給金額も見合っていると思っているので昇給が無くてもなんとも思いません。 有給は入社してすぐに10日頂けるのでとても嬉しかったです。

求人をチェック

投稿日:

親会社では既に失われてしまったアットホームな雰囲気が残っているとグループ内で噂されるように、アットホームな雰囲気がありいい人がとても多い。社員のレベルも高くて、いろんなバックグラウンドを持った人がいて、ダイバーシティが尊重されているので、とても働きやすいと思います。福利厚生は親会社に準じているとのことなので、他の企業よりもずいぶん手厚いと思います。賃金は、出向社員もいるのでさまざまなようですが、福利厚生を合わせると処遇は手厚いと思います。

投稿日:

退職を言う前は胃が痛くなる程、毎日どう切り出そうか、いつ言おうかと毎日もやもやしていましたが、案外すんなりと聞き入れてもらえたと思います。 それぞれの人生があるからという感じで丸く収まりました。 有給もしっかりと消化してほしいと言ってくれました。

投稿日:

2.3年で無期職登用されるが、 店の担当者に商品の説明や売り場獲得を求められ、営業に近い仕事をするのに 県の最低時給に近い時給で、モチベーションが上がらない。 上司は仕事内容を詳しくは知らないので、 質問しても分からない。無責任。 人によって、自宅に近い所をラウンドできたり、ドラッグストアが多いといいが、ホームセンターの担当があると力仕事もあり仕事量が多く、差が大きい。 年に2回ボーナスがあるが、売り場展開がしやすい企業や店の担当になり派手な売り場展開をし上司に気に入られた人やベテランが 評価が高くボーナスも高い ドラッグストア等の新店舗や改装に、自宅から遠くの店に朝早くから行かないといけない。その移動時間は勤務がつかない事が不満だった。

良い点仕事内容

投稿日:

月初になると1ヶ月の仕事内容がでるのでそれを期限までにこなすという作業の繰り返しです。 自分のペースで仕事を回す事が出来るので、1人で動きたい人にはいいと思います。

投稿日:

フィールドスタッフ、ラウンダーという職業が好きで入社を決めました。 また、最大手のメーカーからの業務を請け負っていたので新商品に携わる事が出来るのが嬉しくて入社を決めました。

コンサルティング業界の求人

投稿日:

店舗巡回なのでリモートは基本出来ませんが、月一の会議と言う名の内勤があります。 他にも計画を立てたり、クライアントとのリモート会議もありますが、自宅で出来るのでいいと思います。

投稿日:

この業界にしては低すぎる。時給が低いなら、乗車手当などをもっと多くして欲...

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休暇は100%とれます。休日出勤は原則認められていません。忙しいと土曜日...

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ラウンダーはほぼ女性なので子供の学校行事、体調が悪く学校を休んだ時など有...

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良い点面接

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今までの過程は履歴書を見て把握してくれ、そんなに聞かれる事はありませんで...

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ラウンダーは会社に出勤せず直行直帰なので同僚とほとんど会いません。マイペ...

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業務依頼プラスアルファで自分で工夫して営業するので店舗の方とのコミュニケ...

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資生堂の健保組合に入るため、育児休暇や病気休暇が取りやすい。確定拠出年金...

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自宅から近距離の店舗周り、自宅から直行直帰が魅力で、更に個人で動ける、有...

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不満な点退職検討理由

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私の場合は退職のタイミングで、同僚に文句を言われたり上司に嫌味を言われた...

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この会社の一番の不満は給料の低さ本当に人をバカにしてるのかという位の給料...

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担当店舗のスケジュールを自分で決められるので、自分の予定などを考慮しなが...

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残業はほぼなしで入社してすぐに有給や半休が使えるので子供の行事や熱等で休...

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化粧品を扱う仕事なので、女性にとっては興味深い職種だと思う。頑張ってる人...

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有給は取得率100%を目指している会社なので、上司も率先して休むし、自分...

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キャリアアップは出来ないと思います。とにかく一つ一つの業務を日々こなして...

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特に検定や資格試験があるわけではないのでスキルが上がる事はないですが、子...

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不満な点職場の雰囲気

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親会社の方針には絶対服従で、自社の成長戦略が考えられていない。出向社員の...

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ラウンダーとして働く社員は、現場仕事なのでリモートワークはできません。月...

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人員不足で常にカツカツの状態で仕事に奮闘しているので、限られた時間内では...

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グチを言う人がいると雰囲気が悪くなるので、毎日1人で行動できる点はいいと...

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有給消化100%を掲げているので、自分の都合でいつでも有給が取得しやすい...

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最大手のメーカーでのお仕事が出来ると思い入社したが、正直入ってみたらがっ...

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一人での仕事で、他の従業員と会うのは月1日あるかくらいなので、そこまで人...

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入社後1ヶ月間先輩について同行するので時に困る事はないが同行先が遠いとガ...

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基本的に自分の裁量で巡回の予定を組めたので子供の行事や急な休みなど対応で...

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福利厚生はきちんとしているので安心です。年に1回の健康診断もあり、アフタ...

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お給料は時給制です。祝祭日や年末年始など休みが多い月のお給料は少なくて残...

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株式会社ジャパンリテールイノベーション

評価

業界43

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株式会社ジャパンリテールイノベーションの評価

平均年収

298万円
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  • 平均残業時間

    6.3時間
  • 有給休暇消化率

    97.5%
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株式会社ジャパンリテールイノベーションワークライフバランス

平均有給取得率
97.5%
平均残業時間
6.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社ジャパンリテールイノベーション質問・相談

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株式会社ジャパンリテールイノベーション

会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    東京都中央区銀座7丁目5番5号
  • 従業員数
    1,086人
  • 企業URL
    http://www.jretail.co.jp/
  • 代表者名
    五利江康司

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