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交代できる人がいたら急遽の休みに対応出来ます。仕事さえ終わればお昼休みを1時間以上取れます。人によっては自宅に帰ってお昼を取ったり。経験者からすると、気楽で自由です。献立も、残食が多いものは変更したり、味付けも変えたりできます。
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家事の延長みたいな感じなので 比較的に 男性より女性の方が 働きやすい職場だと思います。 年齢的にも20~70歳くらいまで 働けます。 子供が病気やら 急に休みたい時など シフトを変わってもらえれます。 職場にいなければ 本社から人が来て交代してくれます。 良い環境だと思います。
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介護施設の調理場での仕事で、調理師免許は無くても、簡単調理法なので主婦に人気と言う事で応募しました。施設の入居者様からも、ご馳走様などの声掛けをいただいたり、パートですが、やりがいのある仕事だと思います。後、人付き合いの苦手な人には、常に1人体制なので気兼ねなく働ける場所だと思います。
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当たり前な話しですが きちんと働いた分や きちんと貰えます。 待遇も 雇用保険、社会保険、厚生年金、退職金制度 認められれば100円単位ですが すぐに昇給するので やり甲斐がある 良い会社だと思います。
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給料や待遇に関してはかなり良い会社でした。頑張った分がお金で表れる感じでした。現場で必要な備品なども細かくきちんと戻ってきます。昇給もきちんとお金が表してくれます。理想の職場でした。
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とにかく人手不足の為、入社しても教育期間を、しっかりと取って貰えず、普通1ヶ月の教育期間なのですが、10日程で切り上げられました。最初の頃は、1人体制で不安なのに、何の声掛けも無く、こちらから質問しない限り何も教えて貰えず、いつも不安な毎日でした。何か、あった場合、上司等にTELしますが、来て貰える訳でもなく、口頭で説明されるだけなので、オドオドするばかりです。 まだ出来たばかりの会社なので、事例がなく、不満な点は、解決案を出して解決していかなければならないですが、店舗でのコミュニケーションが無さすぎだと思います。
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ワンオペの現場でした。募集をかけても60以上の未経験しか来なくて、ついてこられずすぐ辞めてを繰り返し。お陰で休みが無い上、通しだらけで疲れました。法定休日さえ無視され、過労の診断書があっても意味無し。ヘルプもありませんでした。退職を決めてから腰を上げられても困ります。
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仕事は決まった時間に 提供しないといけないので 時間に追われて 慣れるまでが大変ですが 慣れてしまえば自分のやりやすいスタイルで 仕事が出来るのでかなりやり易いです。
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コロナが酷くなる前くらいだったのでテレワークとかリモートは特になかったで...
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