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会社の役員、社長は従業員の仕事内容を理解出来てない。誰がどれだけの仕事をしてるか把握すらも出来てない。
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給料や賞与は仕事が出来ても出来なくても同じなので、仕事が出来るだけ無駄。製造部より非製造部の方が賞与ある。
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会社の役員関係の方や社長が1人1人、どんな仕事をしてるか把握してない。基本仕事が出来るだけ無駄。出来る人に押し付け状態。
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テレワークが出来るのは営業業務してる人のみ。このコロナ禍で東京の営業業務している人だけがテレワークしてた。
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福利厚生だけは100点。有給休暇は取らせてくれる。 あとは、良い点を考えても考えても考えても出て来ない。
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わけわからんおばさんがおる部署は仕事がやりにくい。自分が仕事出来ると思っていて口出しが多くて仕事にならない。
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